Los expertos en organizaciones estudian si el modelo híbrido de trabajo llegó para quedarse
La pandemia ayudó a demostrar, incluso a los más reacios, que el trabajo remoto es efectivo en la mayoría de escenarios y que la flexibilidad hace que los empleados estén más cómodos y contentos. Beneficios y retos de los modelos en los que conviven la presencialidad y el trabajo desde el hogar