Un empleado de una empresa de autobuses con minusvalía es despedido al estar de baja 325 días: el despido es nulo
En el momento del despido, el trabajador acumulaba una minusvalía física reconocida del 51%, de carácter psíquico, y estaba en situación de incapacidad temporal
“Tú no subes”: la cruda narración de un enfermero que fue discriminado por un chofer de transporte público en Nuevo León
El trabajador de la salud compartió un video en redes sociales para mostrar la acción que tuvo el conductor en su contra
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