Intoxicación masiva en Escuela PNP de Chimbote: más de 40 afectados tras desayunar pan con pollo y jugo

El general PNP Anthony Cortijo adelantó que se solicitará a la Inspectoría Policial de la región iniciar las investigaciones para esclarecer “la naturaleza de esta intoxicación”

Más de 40 estudiantes de la Escuela de Suboficiales de la Policía Nacional del Perú en Chimbote vivieron momentos de angustia tras intoxicarse al ingerir un pan con pollo y beber jugo de papaya.

El general Anthony Cortijo Salinas, jefe de la Región Policial Áncash, señaló que 47 alumnos expresaron sus molestias aproximadamente una hora después del desayuno de esta mañana. Todos fueron trasladados al Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón, ubicado en Nuevo Chimbote.

“El día de hoy, luego de que los alumnos tomaron sus alimentos en la hora del desayuno, después de aproximadamente una hora u hora y media, han comenzado a presentar algunos malestares estomacales, siendo conducidos a las instalaciones del hospital regional”, especificó el General PNP.

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Intoxicación masiva

Por su parte, el director del Hospital Regional de Chimbote, Marcelo Napán, precisó que 41 jóvenes ingresaron al nosocomio con síntomas digestivos, como dolor abdominal, náuseas, vómitos y otros malestares. Al tratarse de un evento masivo entre casi 50 alumnos, surgió la sospecha de que se trataba de un cuadro de intoxicación alimentaria por “contaminación o procesamiento inadecuado de alimentos contaminados con toxinas, bacterias o virus”.

Para atender la emergencia, el nosocomio habilitó dos carpas en los exteriores del área de emergencia.

Niña que iba a ser intervenida fue retirada de la sala de operaciones por la falta de insumos en el hospital regional de Nuevo Chimbote, Eleazar Guzmán Barrón. (Foto: RSD Noticias)

Iniciarán investigaciones

El general Cortijo anunció que ya conversó con la Inspectoría Descentralizada de la Región Policial de Áncash para esclarecer los hechos y dar con los responsables. “Tiene que realizar todas las investigaciones correspondientes para ver cuál ha sido la naturaleza de esta intoxicación. Y, de haber algunos indicios de una infracción administrativa, procederá parte de lo que corresponde a la Inspectoría y, posteriormente, si hay un tema penal, también”, sostuvo.

Las autoridades de salud, en colaboración con el Ministerio de Salud, han iniciado las investigaciones necesarias para identificar las causas precisas de la intoxicación y el origen de los alimentos consumidos.

Los padres de los estudiantes afectados y representantes de la Defensoría del Pueblo llegaron al Hospital Regional Eleazar Guzmán. Los alumnos permanecen bajo supervisión médica y se espera que se recuperen pronto.

Ministerio del Interior anuncia aumento de vacantes para oficiales y suboficiales de la PNP| Andina

¿Cuánto gana un suboficial PNP?

La Policía Nacional del Perú (PNP) siempre ha atraído a los jóvenes. La entidad adscrita al Ministerio del Interior que representa el orden y seguridad atrapa la atención de muchos jóvenes debido a los requisitos y salarios que reciben desde su ingreso a las escuelas de suboficiales y oficiales.

Para ingresar, los aspirantes deben cumplir diversas condiciones. Los salarios varían según el rango, con cifras que van de S/1.976 a S/8.573, según la División de pensiones de la Policía Nacional del Perú (DIVPEN).

  • Suboficial de Tercera: S/1.976
  • Suboficial de Segunda: S/2.005
  • Suboficial de Primera: S/2.043
  • Suboficial Técnico 3°: S/2.104
  • Suboficial Técnico 2°: S/2.228
  • Suboficial Técnico 1°: S/2.382
  • Suboficial Brigadier: S/2.561
  • Suboficial Superior: S/2.668
  • Alférez: S/2.204
  • Teniente: S/2.258
  • Capitán: S/2.705
  • Mayor: S/3.254
  • Comandante: S/4.279
  • Coronel: S/6.910
  • General: S/8.362
  • Teniente General: S/8.573

Es importante señalar que en la Policía Nacional se puede establecer una carrera profesional. Según la Ley N.º 31873, publicada el 14 de septiembre de 2023 en el diario oficial El Peruano, tanto los oficiales como los suboficiales disfrutan de los mismos derechos y oportunidades para ascender en sus grados y categorías. Con la promulgación de esta norma, se asegura una trayectoria profesional para el personal de la PNP, basada en un sistema de evaluación meritocrática que considera su desempeño, habilidades, conocimientos y capacidades.

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