Aumento del sueldo mínimo en Perú: las dos condiciones del Ministerio de Economía para elevar la RMV en 2024

Requisitos. Ministro de Economía Alex Contreras aseguró esta mañana que uno de los elementos a considerar en el Consejo Nacional del Trabajo es un crecimiento robusto de la producción nacional.

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Sueldo mínimo actual en Perú es de 1.025 soles. Foto: Andina

La última vez que el sueldo mínimo se incrementó en el Perú fue en mayo de 2022, cuando pasó de S/930 a S/1.025 durante la gestión del expresidente Pedro Castillo.

Este 2024, es poco probable que la Remuneración Mínima Vital (RMV) sufra un aumento debido a que según el titular del Ministerio de Economía y Finanzas, Alex Contreras, se requieren dos condiciones vitales para concretar un aumento del salario, en medio de un terreno económico poco auspicioso.

Ministro Contreras: "Si crecimiento no puede haber ajustes en la Remuneración Mínima Vital" (Canal N)

Consenso y crecimiento económico

Agregó que estos dos elementos a considerar como el estado actual de la economía y la pérdida del poder adquisitivo de los salarios se tienen que elevar y discutir en el Consejo Nacional del Trabajo (CNT), órgano que congrega a representantes empresariales y de trabajadores, en un contexto donde la economía esté creciendo.

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“Con un crecimiento robusto, mejoran las ventas, ingresos, capacidad de las empresas, se genera empleo. Hay que ser cuidados en tomar decisiones en los momentos económicos adecuados”, mencionó Contreras Miranda.

Para el MEF, este 2024 será el año de la recuperación económica, luego de que el PBI del 2023 registre una contracción, en los estimados del Banco Central de Reserva, una caída del -0,5%. En los estimados para este año, tanto el MEF como el BCR proyectan que la economía crecerá 3%.

Daniel Maurate, titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo sostiene que el único impedimento para el aumento de la RMV es la caída del Producto Bruto Interno.

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Además, el titular del MTPE subrayó que durante períodos de recesión, resulta desafiante elevar el salario mínimo debido a su impacto negativo en las microempresas.

En promedio, las grandes empresas desembolsan más de S/3.000, mientras que las medianas empresas pagan un promedio superior a S/2.000. Dijo que donde mayormente pagan el sueldo mínimo es en las pequeñas y microempresas, las cuales están luchando por formalizarse.

En otro momento, Maurate reconoció que el sueldo mínimo vital (RMV) no resulta suficiente y no alcanza para darle una vida decorosa a las personas. “Lo que tenemos que ver es el momento propicio, eso se verá cuando empecemos a recuperar la economía”, agregó el ministro.

Perú es el cuarto país con peor sueldo en América Latina

El Perú registra uno de los salarios mínimos más bajos en Latinoamérica en el año 2024, al situarse en el cuarto lugar de la región con un sueldo mínimo de 1.025 soles (equivalente a alrededor de 277 dólares).

La investigación, llevada a cabo por el portal Statista, destaca la falta de actualización en cuanto a la remuneración de los trabajadores peruanos, un hecho que contrasta con lo observado en otras naciones como México, donde sí se han implementado incrementos.

En medio de debates sobre incrementos salariales, el ministro de Trabajo en Perú desaconseja cambios, priorizando la salida de la recesión económica. (Statista)

Entre los países analizados en la infografía de Statista, Costa Rica destaca por tener el salario mínimo más elevado, ascendiendo a aproximadamente 687 dólares mensuales en enero de 2024. Dentro de la región latinoamericana, otros países también ofrecen niveles de ingresos relativamente altos para sus trabajadores a comparación del Perú.

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