Jóvenes Construyendo el Futuro, programa impulsado por el gobierno federal desde 2019, dio a conocer los pasos para acceder al seguro médico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El programa apoya a jóvenes de entre 18 y 29 años que no estudian y no cuentan con empleo a través de una capacitación laboral, en la que se les ofrece un pago mensual de ocho mil 480 pesos y seguro médico.
Fue por medio de su cuenta de X (@JovConFuturo) que el programa señaló los pasos para que los nuevos aprendices puedan tener atención periódico en su unidad de medicina familiar. Estos son:
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- Descargar la app IMSS Digital e iniciar sesión con la Clave Única de Registro de Población (CURP) y correo electrónico.
- Ingresar la opción alta o cambio de clínica.
- Capturar el código postal y dirección para que se asigne la Unidad de Medicina Familiar correspondiente.
- Elegir el turno en el que se desea recibir atención.
- Posteriormente, se deberá acudir a la clínica con los siguientes documentos:
- Identificación oficial vigente
- CURP
- Fotografía infantil
- Acta de nacimiento
- Constancia de vigencia de derechos
- Comprobante de domicilio (no mayor a tres meses)
- Una vez concluido este paso, se entregará un carnet y el aprendiz podrá empezar a disfrutar sus beneficios.
¿Cuándo inician las inscripciones?
El próximo martes 1 de abril comenzará el proceso de inscripción al programa Jóvenes Construyendo el Futuro mediante la página oficial: jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx.
Para inscribirse, los solicitantes deben tener entre 18 y 29 años, además de no encontrarse estudiando ni trabajando.
Los beneficiarios, conocidos como aprendices, serán asignados a un centro de trabajo de su elección por un periodo de hasta 12 meses.
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Durante este tiempo tendrán la oportunidad de recibir capacitaciones en nueve áreas de interés diferentes, como cultura y deporte, administración, ventas, servicios, actividades agropecuarias, oficios, industria, ciencia y tecnología, y salud.
Al término del periodo de capacitación, el centro de trabajo emite una constancia que detalla el área de interés, el tipo de formación recibida y las habilidades técnicas desarrolladas.
Dicha constancia funcionará como un documento oficial que certifique un año de experiencia laboral, útil al postularse a un empleo o al respaldar las habilidades técnicas como trabajador independiente o emprendedor.
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En caso de que la empresa donde realizaron su capacitación no los contrate, se les ofrecerán diferentes alternativas para apoyar su incorporación al mercado laboral.