インフレの復活を警告する起業家:「投資を見る人にとっては悪い事実だ」

これは、アルゼンチン産業連合ダニエル・フネス・デ・リオハの会長が述べた。ダニエル・フネス・デ・リオハは、政府に「予測可能性の欠如を排除する」計画を求めた。

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アルゼンチン産業連合は火曜日に連邦産業開発提案に関する 「白書」 を発表した。さまざまな政府関係者による国家レベル。リオハのダニエル・フネス大統領は、IMFとの交渉を解決することは「必要かつ適切」であると述べ、新たなインフレ率の上昇について懸念を表明した。「投資を見ている私たちにとっては悪い事実です」と彼は言いました。

火曜日に製造会社が発表したこの文書は、経済的および産業的現実の診断、4年以内に達成される目標、さまざまな分野で実施される提案など、すべての地域とセクターによって共同で編集されました。

業界の政策提案には、税の簡素化、税制上の優遇措置、経済的インセンティブ、訴訟と正式な雇用インセンティブの削減、新規雇用の奨励、ダイナミックな団体交渉と生産性インセンティブ、労働学習関係の強化、税務投資の簡素化などがあります。中小企業へのインセンティブ、中小企業への資金調達、輸出開発の促進

Funes de Riojaは、記者会見でのプレゼンテーションで、2月の最新のインフレデータについて協議しました。これは5年ぶりの最高値であり、全体で4.7%、食料が7.5%でした。UIA会長は次のように述べています。「横断的な建物の1つはマクロ経済の安定に関係しており、多くの問題が指摘されています。彼は物価の上昇についてコメントした。

この点に関して、彼は、アルベルト・フェルナンデス大統領マルティン・グスマン大臣が共有する 「ダイネシアとインフレの関係」 に関する合意を認め、IMFとの交渉の一部にも含まれた。「投資と成長を考えている私たちにとって、インフレ(2月から)は良い事実ではなく、悪い事実です。私たちは生産的な投資と投機について話しているので、安定性を信じています。」

彼はまた、「アルゼンチンのインフレは驚くべきことではない。生き残った中小企業がインフレなどの不安定なプロセスにさらされるなど、民間部門に適応できる社会的関係者がいる」と述べた。一方、この高インフレの影響については、「一つの特徴があるとすれば、それは不確実性の特徴だ」と述べた。フネス・デ・リオハ氏は次のように述べています。「パンデミックと国際舞台の不確実性とその影響、および米国、欧州連合、ロシアが講じた措置により、さらに不確実性の要因が追加されたと考えています。

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ダニエル・フネス・デ・リオハと UIA 社長兼副社長のミゲル・アンヘル・ロドリゲスが、産業政策に関する「白書」を出版しました。

UIAのミゲル・アンヘル・ロドリゲス副社長は「インフレを我々の経済に応じたパラメータとして受け入れるためには、インフレに直面しなければならず、マクロ経済学を箱に入れることが不可欠である」と述べた。一方、企業のチーフエコノミスト、ディエゴ・コーツ氏は、「近年、高い慣性があります。この高インフレ現象は、世界情勢によってさらに悪化しています。予測可能性の欠如を解消し、期待をより良くするプログラムが必要です。」彼は言った。

通貨基金との合意に関して、UIAの長は 「アルゼンチンの債務問題を解決することが必要かつ望ましい」と述べた。「プロダクションオーナーモデルが成功するためには、デフォルトを回避し、私たちが信じる一連の提案を出すためのソリューションが必要でした。」彼は答えた。

一方、国際的な価格ショックと輸出関税の増加をめぐる政府と食品生産者の間の緊張に関連して、食品部門の産業の中心地であるコパルのフネス・デ・リオハ大統領は、食品は「価格政策にある」と述べた。会社別の会社。会話が戻ってきて、コスト高の懸念が伝わり、それが合理性の追求につながると思います。私たちは、低所得セクターからの資源還元を通じて、食料に対する税負担の軽減に取り組んできました」経営陣は言った。

税制などの他の問題では、フネス・デ・リオハは現在の状況について批判的な立場を提起することが多く、業界の「ホワイトペーパー」はこの側面を指しています。「私たちには短期的でも短期的でもなく、中期的なビジョンがあります。インフォーマルは狭くすべきだという税務ビジョンを掲げています。これは非常に深刻な問題です。私たちは、より公正な税制、企業が存在するためにより公平であり、アルゼンチンでは正式化がより高くなることを望んでいます。利点は、それが形式化に関連していて、非公式性が別の道でも唯一の可能な道でもないということです。」彼は言った。

一方、Funes de Riojaは、二重補償の段階的な解除と解雇の禁止についてコメントし、「すべての制限ルールは最終的に雇用を妨げる。中小企業にとっては、これは事実です。(これらの措置が徐々に撤廃された後)解雇についての陶酔感はなく、真正で、正式で、登録され、社会的に保護されている民間雇用を創出するインセンティブが増えるほど、障壁が少ないほど良い。」彼は結論を下した。

最後に、輸入ドルの不足により、労働組合の会長は 「ストレスと不安があったが、問題は解決した」と認めた。政権側では、「私たちが適切に耳を傾けていないと言うのは不公平だ」と付け加えた。

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