Tras la celebración del examen MIR este sábado 20 de enero, el Ministerio de Sanidad ya ha publicado las cuatro versiones de la prueba de acceso a la Formación Sanitaria Especializada (FSE) de 2024. Un total de 30.064 aspirantes se presentaron a la convocatoria, repartidos en 28 ubicaciones de toda España. Este año, los candidatos compitieron por 11.607 plazas disponibles, un incremento del 3,9 % con respecto al año anterior, que contaba con 11.171 plazas.
Se espera la publicación de una lista provisional de respuestas correctas en el mismo portal web antes del 26 de enero de 2024. Los candidatos contarán con un período de tres días para presentar reclamaciones ante posibles errores en las respuestas proporcionadas. En cuanto a las calificaciones, el Ministerio prevé que los resultados provisionales se darán a conocer hacia finales de febrero. Los resultados finales, por su parte, se anunciarán en marzo.
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Todos los que consigan una calificación suficiente, pasarán a ser médicos internos residentes o MIR, una formación que dura cinco años. En este periodo, los estudiantes recibirán una remuneración por su trabajo, que variará según la comunidad autónoma y el año en el que estén. Según la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos, las diferencias salariales entre comunidades autónomas superan el 18 % para los residentes de primer año y el 15 % para los de quinto. Además, a la remuneración base hay que añadirle el pago de las guardias, obligatorias para los médicos MIR.
Los salarios de un médico MIR de primer año en Canarias
En las Islas Canarias, los residentes de primer año perciben un salario mensual base de 1.209 euros (16.801 euros anuales), los de segundo año perciben 1.266 euros netos (17.621 euros anuales), los de tercer año, 1.356 euros (18.904 euros anuales); los de cuarto año, 1.439 euros (20.095 euros anuales); y los de quinto año, 1.522 euros netos (21.275 euros anuales). A estas cifras habrá que sumarle las guardias que realicen los estudiantes.
Es complejo calcular con exactitud el sueldo final de los residentes, pero el Sindicato Médico Andaluz (SMA) de Granada ha realizado una aproximación a partir de una jornada base de 80 horas extra mensuales. Aclaran no obstante que estas se suelen superar. La organización granadina las divide en 50 horas en días laborales, 17 horas en domingos y festivos y 13 horas en sábado.
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En Canarias, los residentes de primer año perciben 10,39 euros por hora extra los días laborales, 16,62 euros por hora extra los festivos y 20,76 euros por hora los días especiales. Partiendo de estos datos, los residentes MIR de primer año cobrarían un sueldo de 1.888 euros netos al mes (2.496 euros brutos), un total de 24.789 euros anuales (32.523 euros brutos). Las retribuciones irán creciendo año a año, hasta los 34.066 euros netos anuales (47.459 euros brutos) en su quinto y último año de residencia.