El cálculo de nuestra pensión de jubilación no suele ser tarea fácil, en especial para los funcionarios incluidos en el régimen de clases pasivas. A diferencia de lo que ocurre con los trabajadores del Régimen General, cuya pensión se calcula según las bases de cotización de los salarios, en el caso de los trabajadores de clases pasivas, se establece mediante un concepto clave: el haber regulador.
El haber regulador es una cantidad que funciona como base para el cálculo de las pensiones de las clases pasivas y depende de la categoría o del Cuerpo al que sirva el trabajador. En otras palabras, el cálculo se hace independientemente del salario que recibe el funcionario. El importe del haber regulador se fija cada año a través de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada grupo de funcionarios. En 2023, las pensiones contributivas de los funcionarios aumentaron un 8,5% respecto al año pasado.
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¿Cómo se calcula?
El haber regulador es un dato esencial para calcular la pensión de las Clases Pasivas. De hecho, para simular el importe de la pensión, hay que aplicar un porcentaje determinado al haber regulador, que en el año 2023, según datos del BOE, será el siguiente en función del grupo de funcionarios: en el caso de grupo A1 es de 48.086,76 euros, en el grupo A2 de 37.845,48 euros, en el grupo B es de 33.139,86 euros, para el grupo C1 es de 29.065,98 euros y en el caso del grupo C2 es de 22.996 euros. Una vez se conoce el haber regulador que corresponde, es necesario aplicarle un porcentaje en función de los años completos de servicio prestados al Estado. Para ello, puedes consultar la siguiente tabla:
Es importante saber que en 2023 los funcionarios no podrán percibir como pensión pública un importe superior a los 3.058,81 euros mensuales o 42.823,34 euros anuales.
¿Y si se pospone la jubilación?
Es posible jubilarse después de haber alcanzado la edad legal y, de hecho, hacerlo conlleva incentivos. Igual que para la jubilación anticipada se aplican coeficientes reductores, retrasar la edad de retiro implica un aumento de la pensión, ya que se disfrutará de ella durante menos años. En 2023 hemos visto cómo se ha completado una reforma de los incentivos de la jubilación demorada. Esta reforma, que dio comienzo en 2021, permitía dos modelos de incentivos:
- Una cantidad a tanto alzado
- Un 4% añadido a la pensión por año transcurrido a partir de la edad de jubilación marcada por ley.
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Desde principios de 2023 existe la posibilidad de elegir otra opción que unifica los dos modelos anteriores. Estas personas recibirán la mitad del pago único y un incremento del 2% de la pensión por cada año de prolongación. Por tanto, prolongar los años de trabajo es una opción conveniente para aquellas personas que, una vez lleguen a su edad de jubilación, la pensión que les corresponda no cubra sus necesidades o previsiones. Y es que la jubilación es un derecho, no una obligación, y en muchos casos el trabajador puede optar por continuar en activo.