El Gobierno nacional dispuso un aumento progresivo en los haberes del personal militar de las Fuerzas Armadas y de la Policía de Establecimientos Navales, que se implementará entre junio y noviembre de 2025. La medida fue oficializada este martes mediante la Resolución Conjunta 63/2025 de los ministerios de Defensa y Economía, publicada en el Boletín Oficial.
La actualización salarial, que representa un incremento acumulado del 7,5% en seis tramos mensuales, se suma a los ajustes ya aplicados durante el primer semestre del año. Al completarse el último tramo en noviembre, los sueldos del personal militar habrán acumulado una suba del 20,5% en lo que va del año.
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La resolución detalla que se establecieron nuevos importes para el “Haber Mensual” del personal alcanzado por la medida, abarcando los meses de junio, julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2025. También se indica que el gasto que genere la aplicación de los aumentos será cubierto con los créditos asignados a las subjurisdicciones correspondientes del Presupuesto General de la Administración Pública Nacional, bajo la órbita del Ministerio de Defensa.
El último incremento de haberes se había otorgado a fines de abril. Con esta nueva disposición, el Gobierno busca dar continuidad a la política de recomposición salarial dentro del sector castrense, en un contexto de reordenamiento del gasto público.
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La medida fue adoptada luego de la intervención de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público y de los servicios jurídicos permanentes de los ministerios involucrados. La resolución se fundamenta en las atribuciones establecidas por el Decreto 101/1985 y sus modificaciones, que otorgan a los titulares de Defensa y Economía la facultad de fijar los haberes del personal militar y policial.
Cómo evolucionan los sueldos por jerarquía
Los aumentos mensuales impactan en forma directa sobre los distintos rangos de la estructura militar. A continuación, el detalle de los haberes mensuales brutos, distribuidos por grado y mes, de junio a noviembre:
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- Teniente General, Almirante, Brigadier General: comienza con $2.647.231 en junio y finaliza en $2.809.917 en noviembre.
- General de División, Vicealmirante, Brigadier Mayor: arranca con $2.360.746 y sube a $2.505.827.
- General de Brigada, Contralmirante, Brigadier: de $2.150.875 a $2.283.057.
- Coronel, Capitán de Navío, Comodoro: de $1.883.977 a $1.999.757.
- Teniente Coronel, Capitán de Fragata, Vicecomodoro: de $1.638.026 a $1.738.692.
- Mayor, Capitán de Corbeta: de $1.290.493 a $1.369.800.
- Capitán, Teniente de Navío: de $1.068.783 a $1.134.465.
- Teniente Primero, Teniente de Fragata, Primer Teniente: de $950.619 a $1.009.040.
- Teniente, Teniente de Corbeta: de $857.015 a $909.683.
- Subteniente, Guardiamarina, Alférez: de $776.176 a $823.875.
En los cuadros del personal suboficial y voluntario también se registran aumentos progresivos:
- Suboficial Mayor: parte de $1.323.613 en junio y alcanza $1.404.956 en noviembre.
- Suboficial Principal: de $1.173.415 a $1.245.527.
- Sargento Ayudante, Suboficial Primero y Suboficial Ayudante: de $1.040.248 a $1.104.177.
- Sargento Primero, Suboficial Segundo y Suboficial Auxiliar: de $915.014 a $971.246.
- Sargento y Cabo Principal: de $821.475 a $871.959.
- Cabo Primero: de $737.225 a $782.532.
- Cabo y Cabo Segundo: de $682.345 a $724.278.
- Voluntario de Primera y Marinero de Primera: de $621.524 a $659.720.
- Voluntario de Segunda y Marinero de Segunda: de $575.163 a $610.510.
Implementación mensual
El esquema aprobado establece ajustes mensuales que rondan el 1,25% promedio, lo que permite una adecuación gradual del poder adquisitivo de los salarios del personal militar. Esta metodología escalonada busca evitar saltos bruscos en el gasto público y mantener cierto equilibrio fiscal, al tiempo que acompaña el proceso de negociación salarial en el resto del sector público nacional.
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Los nuevos montos tendrán impacto sobre el cálculo de adicionales, compensaciones y suplementos específicos que integran la estructura de ingresos del personal militar, lo cual amplifica parcialmente el efecto de la medida más allá del haber mensual básico.
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