
El salario mínimo, vital y móvil cayó 30% real en el último año, luego de registrar en noviembre un deterioro de 2,4%. Se trata del nivel más bajo desde 2001, antes del colapso de la convertibilidad. La semana pasada el Gobierno fijó por decreto un aumento en 4 tramos pero no alcanzará para recuperar el terreno perdido.
Así se desprende de un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) de la Facultad de Ciencias Económicas. En diciembre de 2023 el salario mínimo se contrajo 15% y 17% en enero a partir de la aceleración inflacionaria tras la devaluación.
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Sin embargo, “esta tendencia se interrumpió momentáneamente en los meses siguientes, período durante el cual el incremento nominal acompañó la inflación por lo cual no se observaron reducciones adicionales. En junio se produjo una nueva caída (-4,4%), seguida por cierta recuperación en julio (4,3%) y por reducciones consecutivas en los cuatro meses siguientes”, señaló el trabajo realizado por Roxana Maurizio y Luis Beccaria.
De este modo, desde noviembre de 2023 el salario mínimo real acumuló una caída de 30% y se ubicó por debajo de 2001, previo a la salida de la convertibilidad. Asimismo, esto significa una erosión del 61% respecto del valor máximo de la serie, en septiembre de 2011.
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Por su parte, Luis Campos, investigador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA, afirmó: “En los años 90′ el SMVM equivalía al 25% del salario promedio del sector privado registrado, en 2009 era del 45% y en la actualidad no llega al 20%”.
En paralelo, el Gobierno resolvió una suba para diciembre (3%), enero (2,5%), febrero (2%) y marzo (1,5%) debido a que el Consejo del Salario no llegó a un acuerdo en su última reunión. De esta manera, la remuneración mínima pasará de $279.718 este mes a $296.832 en marzo de 2025. Los gremios pedían que el monto ascienda a $572.000, mientras que las cámaras empresarias ofrecían $295.000.
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Oficializado el incremento, el vocero presidencial Manuel Adorni sostuvo: “Siempre tomando la misma fecha como para que valga la comparativa, en 2019 el salario mínimo era de $16.875, lo que equivalía a USD 210; en el 2020, USD 125; en 2021, USD 157; en 2022, USD 179; en 2023, USD 156 y en 2024, USD 231″.
“Un salario mínimo es un error conceptual (...) porque de hecho si hay personas que están dispuestas a trabajar por menos de ese salario, el esquema no te permite contratarlo”, dijo Adorni y agregó: “Esperemos que cuando Argentina sea completamente normal, conceptualmente el salario mínimo deje de existir”.
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Salarios promedio del sector privado
En tanto, el salario promedio real de los trabajadores asalariados formales del sector privado también registró una fuerte contracción entre noviembre y diciembre de 2023. “La desaceleración de la inflación, en conjunto con las negociaciones salariales en el marco de los acuerdos paritarios, permitieron, primero, evitar que la caída del poder de compra de las remuneraciones continuase y, luego, que comience un proceso de recuperación”, indicó el IIEP.
Aun así, a octubre (último dato disponible del Indec) el poder de compra de los salarios promedio seguía siendo levemente inferior (-0,3%) al valor de noviembre del año pasado.
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El panorama de agosto y septiembre resulta más crítico cuando se analizan las cifras de la remuneración promedio de los asalariados registrados del sector privado (SIPA). Luego de crecer en términos reales en abril (+3,8%), mayo (+0,4%), junio (+4,2%), julio (+2,3%) y agosto (+0,6%); en septiembre experimentó una caída de 0,3%. Esto lo ubica 1,5% debajo de noviembre de 2023 y 18% respecto del máximo de la serie, en mayo de 2013.
Es importante resaltar asimismo que, según el Indec, en el tercer trimestre de 2024 el ingreso medio de los trabajadores asalariados fue de $640.470, a la vez que el de los no asalariados llegó a $534.173.
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