La Secretaría de Desarrollo Económico anunció la realización de una gran feria de empleo juvenil el viernes 11 de julio, desde las 8:00 a. m., hasta las 3:00 p. m, en la plazoleta del Portal de Suba, donde se ofrecerán más de 1.400 vacantes para jóvenes entre 18 y 28 años.
La jornada del 11 de julio reunirá a más de 20 empresas con el objetivo de conectar el talento joven con oportunidades reales de trabajo formal. Las vacantes están dirigidas a personas con distintos niveles de formación, desde educación básica y media hasta formación técnica, tecnológica y profesional.
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Los sueldos ofrecidos varían entre uno y seis salarios mínimos mensuales legales vigentes, y existen opciones tanto para quienes cuentan con experiencia como para quienes buscan su primer empleo. “Esta feria es una apuesta por el talento joven de Bogotá. Queremos que más jóvenes encuentren oportunidades de empleo, sin importar su nivel de experiencia, y que puedan iniciar o fortalecer su vida laboral”, expresó la subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico, Bibiana Quiroga.
Para participar en la feria, los interesados deben acudir con su hoja de vida y documento de identificación, en formato físico o digital, y presentarse a las convocatorias de su interés. Además, la estrategia ‘Talento Capital’, liderada por la entidad de Desarrollo Económico, continúa facilitando el acceso a empleos formales para los habitantes de la ciudad.
Entre los perfiles disponibles están:
- Operarios de aseo
- Auxiliares de bodega
- Asesores comerciales
- Cajeros
- Técnicos operativos
- Agentes de call center
- Médicos generales
- Auxiliares y jefes de enfermería, entre otros.
Igualmente, el jueves 10 de julio de 2025, la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá y Tiendas Ara ofrecerán 80 vacantes para operarios de tienda. La convocatoria se realizará en la sede del Centro de Desarrollo Comunitario Titos Garzón en Chapinero Alto, ubicada en la transversal tercera bis este #47b-1, desde las 8:30 a. m., hasta 1:00 p. m. Para postularse, basta con llevar la hoja de vida impresa y el documento de identidad.
El cargo de operario de tienda implica la atención al cliente, gestión de inventario, mantenimiento del establecimiento, asistencia en áreas operativas, manipulación de mercancía, preparación de pedidos y operación de caja. Esta oferta busca personas dispuestas a asumir tareas esenciales para el funcionamiento de un comercio.
Por parte, más de 360 puestos de trabajo, de los cuales el 87% no requieren experiencia, estarán disponibles hasta el 12 de julio de 2025, según la Secretaría de Desarrollo Económico. La entidad dispuso vacantes en 21 cargos diferentes, entre los que destacan radiólogos, desarrolladores, auxiliares contables, auxiliares de enfermería, analistas financieros y operadores de tienda. Las empresas participantes buscan talento humano con perfiles clave para los distintos sectores productivos de la ciudad.
Entre las vacantes disponibles se encuentran:
- Radióloga.
- Operador(a) de tienda.
- Desarrollador ASO/APX.
- Desarrollador.
- Asesor de cobranza de cartera castigada.
- Auxiliar de laboratorio clínico.
- Cajero(a).
- Analista de impuesto con dominio de SAP R3.
- Líder contable con manejo de SAP R3.
- Supervisor(a) de aseo con moto.
- Operadores(as) de aseo con moto.
- Auxiliar contable.
- Líder de marketing digital.
- Analista financiero.
- Tecnólogo de máquinas CNC.
- Auxiliar de enfermería externa.
- Auxiliar de enfermería interna.
Quiroga destacó que “el acceso al primer empleo es clave para transformar la vida de miles de personas en Bogotá y por eso, desde la Secretaría, trabajamos para eliminar las barreras de la falta de experiencia y acercar a los jóvenes a oportunidades reales de trabajo formal”. Quiroga invita a los interesados a postularse a las ofertas y registrar su hoja de vida en el portal www.serviciodeempleo.gov.co.