Polonia ofrece 1.200 vacantes para trabajadores colombianos: incluyen estadía y se ofrece la residencia polaca

Para los colombianos que quieran salir del país para trabajar y ganar en moneda extranjera, especialmente en Europa, existe una nueva posibilidad que brinda oportunidades y facilidades en un país de la Unión de Europea.

Días atrás, la asociación Work & Travel lanzó una convocatoria para captar trabajadores colombianos interesados en desempeñar sus labores en Polonia en distintos sectores económicos, según lo que publicó la ONG en las redes sociales. El ámbito de esta oferta abarca trabajo en áreas como la fabricación, la logística y la alimentación.

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De acuerdo con la información detallada que publicó el medio financiero Portafolio, la oferta de trabajo es accesible tanto para hombres como para mujeres, con edades comprendidas entre los 18 y los 55 años. Es fundamental que los postulantes posean un nivel básico de inglés y habilidades operativas y logísticas que les permitan desempeñarse eficazmente en las industrias mencionadas.

“¡Buenas noticias para los aventureros! Work and Travel tiene laborales en Polonia para hombres y mujeres en diversos sectores. ¡No pierdas esta oportunidad de trabajar en el exterior! Descubre más aquí: Ofertas Laborales en Polonia. ¡Atrévete a explorar nuevos horizontes!”, escribió la organización en sus redes sociales.

La convocatoria contempla un total de 1.200 vacantes, y los interesados pueden postularse hasta el próximo 15 de agosto, según la información de la empresa. Entre los cargos específicos disponibles se encuentran soldadores, operadores de producción, personal técnico especializado, maestros de obra, fabricación, ornamentación, instalación, manipulación de alimentos, conductores de camión, y empacadores en línea de producción, entre otros.

Ahora bien, los promenores puntualizan que el salario por jornada laboral es uno de los puntos más atractivos de esta propuesta. Según la plataforma, el pago por hora varía entre 18 y 28 zlotys, lo que equivale aproximadamente a $18.000 a $28.000 pesos colombianos, resultando en un ingreso diario de cerca de 144.000 pesos por jornadas de ocho horas.

Además, el programa incluye beneficios adicionales como la estadía asegurada, un seguro médico y la posibilidad de obtener la residencia polaca al finalizar el año de visado, que sería una puerta de entrada para que los trabajadores puedan llevar a sus familiares y establecerse legalmente en Polonia.

La asociación Work & Travel también ha especificó na serie de requisitos y beneficios que los candidatos deben considerar. Entre ellos se encuentran:

• Viajar con visa otorgada por la embajada de Polonia en Bogotá con una vigencia de un año.
• Estadía incluida en el programa.
• Seguro médico cubierto por la asociación.
• Acompañamiento en español por parte de coordinadores capacitados.
• Acceso a solicitar la residencia polaca antes de culminar el año de visado, permitiendo la reunificación familiar.

Para aquellos interesados, la información adicional sobre requisitos, beneficios, costos y subsidios está disponible en la página web de la asociación, o bien, pueden obtener mayor información vía WhatsApp a través de una línea que está publicada en redes sociales.

La asociación garantiza que el proceso de selección sea justo y equitativo, prestando especial atención a las capacidades y la disposición de los aspirantes. El enfoque está puesto en cubrir las necesidades específicas de los empleadores polacos y las empresas, al mismo tiempo que se brinda a los trabajadores colombianos de adquirir experiencia internacional.

Ahora, la tendencia indica que la falta de oportunidades en Colombia podría ser un indicador de que miles de colombianos jóvenes, especialmente mujeres, opten por el trabajo por cuenta propia; incluso, en el extranjero.

De una encuesta que hizo Noticias Caracol en abril del 2024 a 20.000 jóvenes de Bogotá, Barranquilla, Cali y La Guajira, el acceso a la eduación y la dificil estabilidad laboral son las principales causas de lo que se conoce como “falta de oportunidades”.

Mientras tanto, este tipo de programas no solo benefician a los participantes, pues que también fortalecen los lazos laborales y culturales entre Colombia y Polonia. Los mercados laborales europeos y trabajadores internacionales pueden complementarse mutuamente en la búsqueda de competitividad y desarrollo humano, en especial cuando se ha evidenciado una leve baja en la población polaca.