Desde su creación el Ministerio de la Igualdad, creado por el presidente Petro, ha generado polémica y múltiples críticas por diferentes sectores. Ahora el partido Cambio Radical criticó el rendimiento de esta cartera porque, según ellos, no ha brindado soluciones efectivas para las poblaciones en las que quería impactar.
En su publicación de X el partido de oposición Cambio Radical aseguró que si bien la creación del Ministerio de la Igualdad fue una promesa del Gobierno para combatir las desigualdades, sus altos costos han resultado más en burocracia que en soluciones para las poblaciones por las que quería trabajar, como las mujeres, jóvenes y minorías. Por eso, aseguraron que urge revisar su eficiencia y enfoque real en la equidad.
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“La creación del Ministerio de Igualdad fue una promesa ante desigualdades, pero sus altos costos han resultado más en burocracia que en soluciones efectivas para mujeres, jóvenes y minorías. Urge revisar su eficiencia y enfoque real en la equidad”, opinó Cambio Radical por medio de su cuenta de X.
Junto con la publicación, el partido político compartió una imagen en la que se puede leer que la promesa del Gobierno Petro era crear un ministerio que le hiciera frente a las desigualdades de las mujeres, así como de la juventud y de las minorías. Pero en realidad, la cartera de la igualdad, en opinión de la colectividad de oposición, resultó ser una entidad innecesaria y costosa para el país, que responde más a fines burocráticos.
De hecho, esta no es la primera vez que esta nueva cartera recibe críticas, pues cuando estaba a punto de abrirse el exministro de Hacienda del mismo Gobierno del presidente de la República, Gustavo Petro Urrego tiempo atrás, José Antonio Ocampo, lanzó críticas en relación con la estructura del Ministerio de la Igualdad y dijo que esta debería ser simplificada radicalmente.
Según el decreto expedido por el Gobierno para su creación, el Ministerio de la Igualdad cuenta con una plantilla de 744 empleados, estructurados en cinco viceministerios. Dentro de esta distribución, se incluirán directores, técnicos, directores técnicos a nivel departamental, un cuerpo de 22 asesores y 195 profesionales especializados. Estos detalles fueron establecidos y confirmados en un borrador previo al decreto definitivo.
En relación con este tema, a la par Cambio Radical comentó en la publicación previamente mencionada, hablaron de un proyecto de ley impulsado por el representante Néstor Leonardo Rico, integrante con esta colectividad, el cual elimina beneficios para condenados por feminicidios. La iniciativa fue aprobada por unanimidad en plenaria del Senado de la República.
“Ante el alarmante aumento de feminicidios, desde Cambio Radical logramos eliminar beneficios para quienes cometen este delito. Una respuesta vital para cambiar la realidad social y proteger a las mujeres del país”, compartió la colectividad en su cuenta de X sobre la iniciativa mencionada anteriormente.
Adicionalmente, Cambio Radical explicó sobre este proyecto que: “este proyecto de ley endurece las penas contra feminicidas al negar beneficios penales y judiciales a personas condenadas o investigadas por este delito; y niega beneficios como la prisión domiciliaria (condenados) o detención domiciliaria (investigados) y la libertad condicional y entre otros”.
En relación con esto último, el Observatorio Colombiano de Feminicidios ha registrado 443 casos de violencia basada en género en lo que va del año 2023, lo que de acuerdo con el partido de oposición que criticó el Ministerio de la Igualdad subraya la necesidad imperiosa de implementar medidas efectivas para la protección de la vida y la integridad de las mujeres en el país.