Cada vez más crece la demanda por personas con conocimientos claves en el manejo y tratamiento de archivos, documentos, información y otros componentes digitales, por tal razón, Nexa y Amazon Web Services (AWS) en colaboración con la Edtech de entrenamiento corporativo Ubits crearon el programa “Talento en la Nube” con el cual buscan entregar becas para cursos de capacitación en cloud computing (computación en la nube).
De acuerdo con datos oficiales del Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (MinTIC), se estima que para el 2025, Colombia enfrentará una brecha de talento digital que oscilará entre 68.000 y 112.000 profesionales en desarrollo de software.
Además, según la Sociedad Colombiana de Ingenieros, en la actualidad ya existe un déficit de 80.000 personas en esta área. Para mitigar dicho índice, Nexa y Amazon Web Service buscan capacitar en cloud computing a 20.000 personas en toda América Latina hasta 2025. Los contenidos se ofrecerán de forma gratuita y virtual en dos etapas: “Descubre la nube AWS” y “Talento Cloud Pro”.
A partir de eso, los contenidos serán desarrollados a través de dos cursos: “Descubre la nube AWS”, con una formación de cinco horas que brindará una introducción a fundamentos del cloud. Al finalizar ese curso, las empresas responsables seleccionarán 1.000 alumnos para continuar con la fase dos del programa.
La segunda fase del curso, trata de “Talento Cloud Pro”, el cual centrará su contenido en formación profesional, dirigida a personas que deseen trabajar en el sector tecnológico. Esta parte será impartida por el hub de capacitación corporativa Ubits, a partir de agosto de 2023, entregando módulos para la introducción en programación, habilidades sociales y emocionales; además de, un curso AWS Cloud Practitioner Essentials, en el cual presentará las aplicaciones de la nube, seguridad, arquitectura, estructura de precios y soporte.
¿Quiénes pueden participar?
Según Marta Forero, cofounder y chief product officer (CPO) de Ubits, plataforma de aprendizaje corporativo, el curso está abierto para cualquier persona de Colombia y Latinoamérica interesada en aprender sobre computación en la nube.
Entre los requisitos de postulación, el programa requiere que las personas tengan una formación mínima de tercer año de secundaria o que se encuentren cursándolo en cualquiera de las instituciones públicas-privadas del país; además de, pasar una prueba de lectura crítica y matemática.
La CPO de Ubits resaltó que, al finalizar el curso profesional, los egresados serán conectados y/o contactados con empresas del ecosistema Nexa y AWS que cuenten con oportunidades laborales con dicho perfil.
“Esta alianza permitirá que 20.000 personas puedan capacitarse con los más grandes de la región y del mundo de la tecnología para obtener la credibilidad y reputación que un profesional necesita hoy en día en la industria de la tecnología en los contenidos más importantes y actualizados del mercado, desarrollando las competencias necesarias para implementar, administrar y optimizar los servicios que cada una de las tecnologías requiere”, aseguró Forero
¿Cómo se llevará a cabo la formación?
El proceso del programa se efectuará a partir de 250 horas de carga distribuidas en cinco meses, la formación será de forma virtual y contará con clases nocturnas para permitir la participación de personas que trabajan en otros sectores y buscan iniciar una carrera en el rubro tecnológico.
Además, al graduarse, los estudiantes recibirán cupones gratuitos para realizar el examen de certificación AWS Cloud Practitioner. Las inscripciones están abiertas y se pueden hacer a través del siguiente link: Talento en la Nube.
Finalmente, Andrea Leal, gerente de Massive Training, destacó que iniciativas como esta ayudan a reducir la brecha de talentos calificados en TI, acercando dicho mercado a personas que no cuentan con conocimientos previos en tecnología.
“Por lo tanto, aumentando la diversidad en el sector. Nuestra formación profesional tiene un diferencial fundamental, que es la introducción a Code Whisperer, con el que preparamos a estos talentos para utilizar herramientas de inteligencia artificial. Se van con una fuerte ventaja competitiva”, añadió Leal.