玻利维亚雇主对工会的工资要求表示担忧

拉巴斯，3月20日玻利维亚最大的雇主玻利维亚私营企业家联合会（CEPB）本周日对玻利维亚工人联合会（COB）关于今年加薪的要求表示 “极度关注”。 几天前，工会会员与该国总统路易斯·阿尔塞（Luis Arce）会晤后，COB要求将最低工资提高10％，基本工资或雇用工资提高7％，雇主发表声明。 “我们对这种需求表示极为关切，这种需求忽略了该国的公司、企业和生产单位所处的严重局面，这是由于疫情的持续影响，如今，全球对疫情发展方向的巨大不确定性使这种情况更加复杂。经济，” 说明指出。 私人对该国最大的工会实体 COB 领导人 “缺乏承诺” 感到震惊，如果继续对正规企业施加压力，成千上万的人 “进入非正规行业，失去工作来源或将失去工作来源”“不可能增加”。 他们补充说，这些愿望可能迫使 “关闭今天创造并维持该国70％以上的体面就业的生产单位”。 雇主回顾说，大学和国家以下各级政府等国家实体的资源也减少了，并向那些创造正规就业机会的人 “施加更多负担无法解决经济问题”。 他还强调，诸如所谓的加薪之类的措施 “仅使17％的工人受益，而对其他人不利。” CEPB 要求会见阿尔塞总统，让他了解自己的立场，因为总统已经给了工会会员这个机会。 目前，玻利维亚人支付的最低工资约为311美元，而公共部门或私营部门的基本工资或雇用工资则各不相同，具体取决于职业群体或雇主与雇员之间的协议。 上周四，COB提交了一份全面的文件，向阿尔塞政府提出了要求，包括本届政府的加薪。 每年5月1日之前，政府与工资委员会就增加工资问题进行谈判，届时行政部门通常会宣布适用于公共和私营部门的有利于工人的措施。 在过去的十年中，这些对话不包括雇主部门，因此雇主除了警告这些措施的危害之外，还一再质疑当局与工会会员之间的共识。 在珍妮·阿涅斯（JeanineÁñez）临时政府的领导下，由于2020年的疫情，工资没有增加，去年Arce和COB同意将全国最低工资提高2％。首席 gb/la