Del caos a la claridad: cómo liderar equipos eficientes sin aumentar el estrés
Las empresas que priorizan el bienestar de sus empleados reportan un 23% más de rentabilidad y un 18% más de compromiso en sus equipos
Por qué las empresas incorporan cada vez más el coaching ontológico para la gestión y el cambio cultural
El contexto económico, político y social impacta directamente en aquellos factores involucrados en los procesos complejos de toma de decisiones
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“No podemos esperar a que un joven esté en una situación límite”: programa universitario de salud mental supera las 28 mil atenciones en su primer año
“Blindaje para el Cora”, iniciativa de la Universidad César Vallejo (UCV), registró 28.645 atenciones individuales durante sus primeros doce meses. Ansiedad, depresión y estrés académico figuran entre las situaciones observadas por sus profesionales, mientras la institución busca reforzar la detección temprana y medir el impacto del acompañamiento
