Liderazgo en la era digital: cultivar relaciones confianza y fomentar la diversidad de ideas
Se debe priorizar la confianza, la comunicación abierta e inspiradora y la diversidad de ideas para fomentar un ambiente donde los colaboradores se sientan valorados y estimulados a contribuir con ideas innovadoras
Un liderazgo que marca la diferencia
Líderes empáticos que no temen aprender de sus equipos, que proponen estructuras horizontales y que valoran el error como oportunidad para mejorar. Un modelo que aporta mucho al mundo empresarial
Liderazgo en clave digital: cómo repensar el ritmo entre lo sincrónico y lo anacrónico
Debemos aceptar y abrirnos a la diversidad y la colaboración trabajando cada vez más en un formato horizontal
La realidad virtual, un aliado poderoso para el desarrollo de ventajas competitivas
Se trata de un gran soporte para procesos operativos, en la asistencia a operaciones de colaboradores de logística, servicios técnicos y retails entre otros
El rol de las empresas en una nuevo formato de trabajo: chau oficinas, hola casas
Además de trabajar en la reformulación del liderazgo de su management, las compañías deberán comenzar a tener en cuenta el impacto de sus prácticas laborales no sólo dentro del mundo corporativo sino en el clima del hogar
ÚLTIMAS NOTICIAS
Las sorprendentes historias reales de quienes sobrevivieron en islas desiertas inspiran al cine y la literatura
Desde Alexander Selkirk hasta los adolescentes de Tonga, las hazañas de supervivientes reales cautivaron a generaciones y ahora resurgen con la llegada de una nueva película que explora el drama de quedar aislado
FONACOT supera metas y potencia créditos para colaboradores
Tras superar 2.197M financiamientos en 2025, busca récord en 2026 con mejor tecnología y compromiso social
El Banco Central de Uruguay recorta hasta el 6,5% los tipos de interés ante el debilitamiento del dólar
La autoridad monetaria de Uruguay anunció una nueva reducción de tasas tras registrar una inflación menor de la prevista, en respuesta a un mercado de divisas volátil y cambios globales que afectan la estabilidad de precios en la región
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La OISS continúa sus labores en la construcción de la IV Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo
Expertos de 22 países, autoridades y organismos internacionales impulsan una nueva agenda común tras el Congreso PREVENCIA 2025, que aprobó la Declaración PREVENCIA y abrió el proceso para definir futuras políticas de protección laboral en la región
