Gratificación: ¿Quiénes recibirán un sueldo extra, medio sueldo más y quiénes nada?
Además del pago que se calcula por las jornadas laboradas en los últimos seis meses, los trabajadores reciben un bono extra de 9% o 6,75% del sueldo base, según si tienen aporte a EsSalud o a EPS