Lanzan “Fuera de Serie”, un programa de desarrollo de talento entre jóvenes profesionales

Un nuevo programa denominado “Fuera de Serie” ha sido lanzado por Unilever, Seeds y Naranja X, con el objetivo de revolucionar el desarrollo de talento en Argentina. Este programa de un año y medio de duración permitirá a los candidatos trabajar seis meses en cada una de las empresas participantes, ofreciéndoles al finalizar la oportunidad de elegir dónde y cómo desean continuar su carrera profesional.

Este programa surge en respuesta a la evolución del mercado laboral hacia formas de trabajo más colaborativas y flexibles, adaptándose a las expectativas de la Generación Z, que actualmente representa el 41% de la fuerza laboral. Los jóvenes de hoy buscan oportunidades donde puedan aprender y desarrollarse rápidamente, trabajando con un propósito claro y la posibilidad de hacer una diferencia significativa en sus entornos.

“Fuera de Serie” se enfoca en fomentar la flexibilidad, la transparencia, la diversidad y la versatilidad, permitiendo a los participantes rotar y experimentar de cerca diferentes culturas corporativas e industrias. Agustina Gómez Sabaini, Directora de HR para Unilever Cono Sur, destacó la importancia de adaptarse a los cambios y de innovar en las prácticas laborales para transformar el mundo del trabajo.

El programa está abierto a profesionales, estudiantes y/o graduados de todo el país con al menos dos años de experiencia laboral. Los participantes seleccionados tendrán la posibilidad de desarrollar su potencial en áreas clave como marketing, recursos humanos, data business y data analytics.

Erica Reynoso, Chief People Officer de Naranja X, y Eloina Lagonegro, People Manager de Seeds, también enfatizaron la búsqueda de talento que pueda beneficiarse de esta flexibilidad y autonomía, revolucionando la forma tradicional de concebir el trabajo y preparando a los futuros líderes para un mercado globalmente interconectado.

El lanzamiento de “Fuera de Serie” busca ser un hito en la atracción de talento joven en América Latina, ofreciendo un modelo de capacitación adaptado a las nuevas realidades y necesidades del mercado laboral contemporáneo.

Quienes deseen participar podrán inscribirse en https://grupociadetalentos.com/fueradeserie/ hasta el 15 de mayo.