Las cifras del OMEG confirman que en Bogotá persiste una brecha salarial de al menos 20% contra las mujeres
La directora del Omeg, Ana María Buriticá, dijo que la Alcaldía Mayor trabaja en fortalecimiento de capacidades y formación en centros de inclusión digital, tras medir diferencias de por lo menos 20% por sexo - crédito Secretaría de la Mujer