Telefonia E Internet

La compañía ha realizado nuevas propuestas, como la de prejubilar a los trabajadores de 58 años o más o crear un convenio especial de la Seguridad Social ajustado por periodos y tramos de edad

Los sindicatos insisten en la necesidad de explorar diferentes opciones que permitan asegurar la sostenibilidad económica y social de la empresa

Pendiente de hablar aún con los sindicatos, todavía no se ha fijado fecha para comenzar con las negociaciones de este despido colectivo

Las naftas son el rubro que mayor recomposición logró, con un desvío de “apenas” 14% respecto al equilibrio mientras que agua, gas y electricidad son los que mayor ajuste requerirán

Con la llegada de la paraestatal al mercado, vale la pena analizar cuáles son los beneficios y costos que ofrecen las tres compañías con más presencia en México, a comparación de TIT