“Escasez de talento humano” uno de los principales retos en el mercado laboral salvadoreño
Las organizaciones enfrentan el reto de integrar talento humano, inteligencia artificial y modelos flexibles de trabajo, requiriendo que los empleados desarrollen nuevas capacidades ante la expansión de tecnologías y esquemas innovadores
Fuerza laboral de El Salvador alcanza 2.9 millones de personas, con un 64.4% en zonas urbanas, según encuesta
El estudio revela la persistente centralización del empleo en las ciudades y señala diferencias significativas en la participación laboral por género y nivel educativo entre la población económicamente activa del país
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