Roberto Rosas, el herrero mágico con más de 1.000 obras en el mundo y un legado vivo en las personas mayores de ‘Guías por un día’
En el marco de la Semana del Arte, mediadores mayores tienden un puente generacional entre la comunidad y el patrimonio público: la reapertura del oratorio del Hospital de Emergencias de Rosario para visitar la obra “El sol en el maizal” recupera una monumental pieza oculta y reivindica el valor del arte como espacio de encuentro y memoria colectiva
Eslovenia en clave silver, el destino europeo que permite combinar montañas, ciudades históricas y costa adriática sin cambiar de hotel
Un periodista especializado en viajes reveló cómo sacarle el máximo provecho a este país entre Italia, Austria y Croacia, usando una sola base para explorar lagos alpinos, cuevas milenarias y pueblos mediterráneos
Cuando la luna de miel llega 5 décadas después: 72 ella, 74 yo, 50 de casados, y por fin el viaje a Hawai pendiente desde 1976
Un matrimonio argentino retoma un sueño que nació cuando eran jóvenes y un Citroën rojo los llevó a las Cataratas. Ahora, con nietos y medias elásticas, se lanzan a cruzar medio mundo
Contratar pensando en el futuro: qué cambia en la selección y el liderazgo con la IA en el mercado silver
Harvard demostró que apoyarse en respuestas convincentes pero erróneas de la IA puede costar hasta 19 puntos de precisión. El desafío para quienes conducen equipos va mucho más allá de saber usar una herramienta
El mercado que las empresas no ven: por qué excluir al talento sénior les cuesta dinero, clientes y liderazgo
Millones de consumidores mayores con poder adquisitivo y profesionales con décadas de experiencia quedan fuera del radar corporativo. Una experta en talento directivo reveló en la Cumbre de Economía Plateada el verdadero costo de ese error
Cómo reconstruir la identidad profesional tras un despido después de los 50, según el autor de 'El talento no tiene edad'
Gustavo dos Santos describe una etapa marcada por incertidumbre, fragilidad y dudas sobre el valor de la experiencia acumulada, y propone hábitos concretos para recuperar la autonomía y la confianza
"La edad no nos representa": el concepto que rompe el miedo al cambio profesional y los dos tipos de inteligencia que el talento senior necesita activar
Un especialista en empleabilidad plantea que la madurez profesional puede ser el inicio de una etapa distinta. La clave no está en el tiempo transcurrido, sino en la capacidad de actualizar la propuesta de valor y fortalecer redes heterogéneas
Cultura, tecnología y prejuicios: qué frena y qué impulsa a los mayores de 50 a crear empresas en América Latina
Una investigación analizó 15.019 casos en Argentina, Brasil, Chile, Colombia y México entre 2013 y 2017. La tolerancia al fracaso y la percepción de habilidades propias resultaron factores clave, pero los ecosistemas digitales operaron en sentido contrario
Envejecimiento en Argentina y caída de nacimientos, las señales que ya obligan a replantear producción, empleo e inversión
La advertencia del economista Gustavo Rodolfo Reija pone el foco en un giro silencioso del consumo, con rubros que pierden base y otros que ganan terreno en salud, asistencia y ahorro
Transiciones laborales senior: cuánto de lo aprendido sirve y cuánto debe ser revisado
Gustavo dos Santos pone el foco en un tramo poco hablado de las transiciones laborales. Qué hacer con lo aprendido cuando se cierra un ciclo. Y por qué conviene convertir el impasse en acción