El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), en colaboración con la Fundación Romero, anunció la disponibilidad de más de 400 mil cupos en cursos virtuales gratuitos de capacitación laboral, dirigidos a ciudadanos de todas las regiones del Perú. Estos cursos priorizan la formación en competencias digitales, habilidades interpersonales y el uso de inteligencia artificial aplicada al ámbito laboral.
En la presentación oficial, el titular del MTPE, Daniel Maurate Romero, subrayó que esta propuesta busca abordar una necesidad clave en el país: el desarrollo y fortalecimiento del talento humano.
Se desarrollarán más programas de formación IA
Martín Pérez Monteverde, director ejecutivo de la Fundación Romero, informó que durante el 2025 se crearán 45 nuevos programas de formación, de los cuales 24 estarán dedicados a la inteligencia artificial aplicada al entorno laboral.
Cursos IA del MTPE tienen buen feedback
Las experiencias de los usuarios son positivas sobre este tipo de capacitaciones. Adriana Villena, una ingeniera industrial, conoció la plataforma mientras buscaba oportunidades de prácticas preprofesionales en plena pandemia.
En la actualidad, Adriana sigue formándose en el área de marketing para impulsar su negocio propio. Jairo Chirinia García, graduado en Administración de Empresas, resaltó la adaptabilidad que ofrece la plataforma. “Los cursos de Administración de Atención al Cliente y Administración de Restaurantes me ayudaron a conseguir el puesto de trabajo que hoy estoy ejerciendo. Son cursos muy factibles, pues son asincrónicas y muy profesionales”, relató.
¿Cómo obtener una vacante en estos cursos del Ministerio de Trabajo?
Esta propuesta nace como respuesta a los datos obtenidos en la Encuesta de Demanda Ocupacional 2024, que prevé la generación de 470 mil nuevos empleos este año. Los cursos ofrecidos abarcan temas como seguridad y salud en el trabajo, servicio al cliente, liderazgo, ventas, manejo adecuado de alimentos, Excel, y fundamentos de análisis de datos con Power BI, entre otros.
Quienes deseen inscribirse sin costo pueden acceder a la plataforma CAPACÍTA-T en: https://capacitacionlaboral.trabajo.gob.pe/
La importancia de la inteligencia artificial en el sector laboral actual
La inteligencia artificial (IA) está transformando profundamente el panorama laboral actual. Su capacidad para automatizar tareas rutinarias y analizar grandes volúmenes de datos permite a las empresas optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones. Esta eficiencia incrementada libera a los empleados de labores repetitivas, permitiéndoles enfocarse en actividades que requieren creatividad y pensamiento crítico.
Además, la IA está impulsando la creación de nuevas profesiones y la demanda de habilidades especializadas. Áreas como el análisis de datos, el aprendizaje automático y la ciberseguridad están en auge, ofreciendo oportunidades para aquellos que se capacitan en estas disciplinas.
Sin embargo, este avance también plantea desafíos. Algunas ocupaciones pueden verse desplazadas debido a la automatización, lo que subraya la importancia de la formación continua y la adaptación de la fuerza laboral a las nuevas exigencias del mercado. Es esencial que tanto individuos como organizaciones inviertan en el desarrollo de competencias digitales para mantenerse competitivos en este entorno en constante evolución.
¿Cómo se puede aplicar la inteligencia artificial en el trabajo?
- Automatización de tareas repetitivas: La IA permite delegar labores monótonas y rutinarias a sistemas automatizados, liberando a los empleados para que se concentren en actividades más estratégicas y creativas. Por ejemplo, en el sector logístico, la IA se utiliza para optimizar rutas de entrega y gestionar inventarios de manera más eficiente.
- Análisis avanzado de datos: La capacidad de la IA para procesar grandes volúmenes de información facilita la identificación de patrones y tendencias que pueden ser cruciales para la toma de decisiones informadas. En el ámbito financiero, por ejemplo, la IA se emplea para detectar fraudes analizando transacciones en tiempo real y señalando actividades sospechosas.
- Atención al cliente mejorada: Los chatbots y asistentes virtuales impulsados por IA ofrecen respuestas rápidas y precisas a las consultas de los clientes, mejorando su experiencia y satisfacción. Estas herramientas pueden manejar múltiples interacciones simultáneamente, asegurando una atención constante y eficiente.
- Personalización del aprendizaje y desarrollo profesional: En el sector educativo y corporativo, la IA se utiliza para crear programas de formación adaptados a las necesidades individuales de los estudiantes o empleados, facilitando un aprendizaje más efectivo y dirigido. Además, las plataformas de aprendizaje basadas en IA pueden analizar el desempeño de los usuarios y ajustar el contenido para abordar áreas que requieren mejora.
- Optimización de procesos industriales: En la manufactura, la IA se aplica para predecir fallos en maquinaria mediante el análisis de datos en tiempo real, lo que permite un mantenimiento preventivo y reduce tiempos de inactividad. Asimismo, ayuda en la gestión de la cadena de suministro, anticipando demandas y ajustando la producción en consecuencia.