Según se especifica en el artículo 31 del Estatuto de los trabajadores, “el trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad y la otra en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores”, lo que garantiza a todos los empleados recibir estas remuneraciones extras. Sin embargo, hay que saber que no se trata de un derecho único de los trabajadores, sino que también pueden acceder a él algunos pensionistas.
Como especifica la normativa de la Seguridad Social, “Las pensiones de cualquiera de los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social se devengan por mensualidades naturales vencidas y se satisfacen en 14 pagas, una por cada uno de los meses del año y dos pagas extraordinarias que se devengan en los meses de junio y noviembre. Cuando derivan de accidente de trabajo y enfermedad profesional, se satisfacen en 12 pagas, ya que las pagas extraordinarias están prorrateadas en las mensualidades ordinarias”. Es decir, que los pensionistas que reciben 14 pagas al año, y que, por tanto, obtendrán una paga extra en el próximo mes, incluyen a quienes perciben pensiones de jubilación, viudedad, orfandad, a favor de familiares y por incapacidad permanente cuando esta última se ha otorgado por enfermedad común o accidente no laboral.
Por el contrario, son los pensionistas derivados de accidentes laborales y enfermedades profesionales, los que distribuyen su remuneración en 12 pagas anuales, al igual que el Ingreso Mínimo Vital, que cuenta con la paga extra prorrateada en cada mensualidad.
Cuánto se cobra de paga extra
La cuantía de estas pagas extraordinarias se calcula multiplicando la base del salario mensual completo por el tiempo trabajado o el periodo de acumulación de la paga. Para los empleados que han trabajado durante todo el año, la cantidad corresponde al salario mensual por duplicado.
Por ello, los pensionistas que hayan adquirido su condición recientemente, verán recortado el ingreso. No obstante, la Seguridad Social establece que basta con que se haya pagado un solo día de pensión para que se compute una sexta parte de la paga extraordinaria completa. Esto supone que incluso si solo se ha recibido un día de pensión, ese día se considerará para calcular una sexta parte de la paga extra correspondiente.
Cuándo se cobra
Aunque la normativa establece que las pensiones deben abonarse a mes vencido (incluso si incluyen la paga extra), entre el día 1 y el 4, la mayoría de las grandes entidades suelen adelantar el pago.
Para este 2024, según Invertia, el abono de la paga extra de Navidad comenzará el jueves 21, liderado por Bankinter y Caja de Ingenieros. El viernes 22 se sumará el Santander, mientras que CaixaBank lo hará el domingo 24. Finalmente, el lunes 25, el resto de los grandes bancos, como Sabadell, BBVA, Unicaja, ING, Ibercaja, Cajamar, Abanca y Kutxabank, ingresarán la pensión en las cuentas de sus clientes.