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Habrá huelga en el Ministerio del Trabajo: sindicatos no aguantan más incumplimientos del Gobierno Petro

Los sindicatos aún no definieron la fecha para iniciar la protesta de manera formal. Sin embargo, se conoció que se suspenderán las actividades en todas las seccionales de la cartera a penas se dé la orden

Gloria Inés Ramírez, ministra del Trabajo, le está apostando todo a las reformas sociales del Gobierno Petro - crédito Colprensa

Con 1.225 votos por el sí y 368 por el no, las organizaciones sindicales del Ministerio del Trabajo decidieron de manera formal ir a huelga. Aún está pendiente definir la fecha en la que se llevará a cabo el paro. El motivo principal de esta medida es un presunto incumplimiento del Acuerdo Colectivo 2023-2025 la cartera. Dicho acuerdo había sido firmado el 23 de abril de 2024.

El incumplimiento de los términos acordados generó descontento entre los sindicatos, que optaron por esta medida de presión para que se honren los compromisos adquiridos. La decisión del paro fue tomada en una votación abierta a los miembros del sindicato.

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Los sindicatos, entre los que se encuentran Asomintrabajo, Unimintrabajo, Asoness, Usctrab, Sinaltep, Sinaltraserpvco, Sinaltra, Colegio Nacional de Inspectores de Trabajo, Sinprotecol, Unssp, Sinaltraempros, Sintramerito, entre otros, habían informado a todos los servidores públicos del ministerio y a la comunidad en general que, dada la falta de cumplimiento de la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, a los acuerdos colectivos empezarían la manifestación.

Entre esos acuerdos están: la bonificación para todos los servidores públicos (marzo), pago adicional para las inspecciones municipales, nivelación salarial, entrega de kits escolares, ampliación de rutas, cambio de sedes, condiciones dignas de trabajo, negativa de teletrabajo, la aceleración del concurso de méritos a desarrollarse sin garantías y debido proceso, entre otros.

Las votaciones para la huelga en el Ministerio del Trabajo se hicieron de manera electrónica y presencial - crédito Sindicatos del Ministerio del Trabajo

“Son graves incumplimientos, razón por la cual las organizaciones sindicales unidas vemos necesario convocar a todos los funcionarios del Ministerio del Trabajo a votación nacional que se llevará a cabo el próximo 21 de mayo de 2024 con el fin de aprobar la huelga nacional de funcionarios del Ministerio del Trabajo”, habían expuesto los sindicatos.

Advertencia a las directivas del ministerio

Asimismo, habían conminado a las directivas del Ministerio del Trabajo que se abstengan de adelantar conductas y actos “atentatorios” que dificulte la participación de los servidores públicos en la votación o acciones preparatorias para la huelga, como cambios de horarios, cambio de lugar de prestación de servicios, asignaciones de labores fuera del puesto de trabajo, entre otras, por lo que esperaban que se garantizara el ejercicio del derecho fundamental a la huelga.

Cómo fue el proceso de votación

El proceso de votación se hizo el 21 de mayo de 2024. Inició a las 8:00 a. m. y terminó a las 4:00 p.m. y se dieron garantías para la confidencialidad del voto. Precisamente, hubo dos maneras de votar: por medio electrónico y de manera presencial.

En cuanto al proceso electrónico, se desarrolló en las inspecciones municipales y también pudieron ejercerlo aquellos servidores públicos que se encontraran ejerciendo sus funciones fuera de su sede laboral. Y debió enviarse al correo votohuelga2024@hotmail.com.

El Gobierno de Gustavo Petro no le ha cumplido a los sindicatos del Ministerio del Trabajo - crédito Juan Cano/Presidencia

A su vez, el presencial se desarrolló en el nivel central, direcciones territoriales y oficinas especiales. En estos se tuvo el listado de los funcionarios que ejercieron su derecho al voto, la urna debidamente sellada y la papeleta de votación que se dio al momento de ejercer el derecho al voto, que tuvo como pregunta: “¿Está usted de acuerdo con la huelga nacional de servidores públicos del Ministerio del Trabajo a causa de los incumplimientos imputables al empleador de los acuerdos colectivos firmados en los años 2013, 2015, 2017, 2019, 2021 y 2023?″

La respuesta que debía darse era “Sí” o “No”, por lo que en este caso ganó el “Sí” de manera contundente.

Qué puede hacer la ministra Gloria Ramírez para evitar la huelga

Óscar Acevedo, uno de los representantes sindicales, dijo a Noticias RCN que la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, no tiene la facultad para suspender o hacer algún tipo de actuación frente a la huelga, pero, el comité de paro está siempre dispuesto al diálogo social que ya promulgó y estará atento a cualquier comunicación.

No obstante, el comité emitirá un nuevo comunicado el 22 de mayo en el que se informarán todos los resultados obtenidos el 21 de mayo sobre las votaciones a nivel nacional.

De acuerdo con Acevedo, se suspenderán todos los servicios del ministerio en las 32 seccionales a nivel nacional y en Bogotá para todos los ciudadanos.

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