O Decreto Supremo nº 003-2022-TR, publicado neste domingo no Boletim de Normas Jurídicas, anunciou que o o salário mínimo aumenta de 930 para 1025 soles. Esta nova medida promovida pelo governo Pedro Castillo beneficiará mais de 1,4 milhão de trabalhadores do setor privado que atualmente têm um salário inferior ao novo valor estabelecido.
De acordo com este decreto, o aumento é devido ao direito constitucional dos trabalhadores, a fim de garantir que eles tenham remuneração suficiente por seu bem-estar. Além disso, faz parte dos critérios trabalhados pelo Conselho Nacional de Promoção do Trabalho e Emprego (CNTPE) em 2007.
Essa medida será aplicada a partir de 1º de maio e representa 30% de sua força de trabalho, de acordo com informações na planilha eletrônica.
Vale ressaltar que, para estabelecer essa nova figura, trabalhamos em conjunto com os técnicos profissionais do MTPE, do Ministério da Economia e Finanças (MEF) e do INEI, a fim de estabelecer o valor de 95 a mais do que o atualmente recebido como remuneração básica.
Além disso, essa medida surgiu da estrutura da CNTPE naquele ano, uma vez que havia sido acordado que o valor do RMV seria determinado de acordo com duas variáveis: inflação central e produtividade total dos fatores.
Outra instituição que teve um papel importante foi o Instituto Nacional de Estatística e Informática (INEI) para 2021, o Ministério do Trabalho e Promoção do Emprego (MTPE), que analisou 4 critérios (taxa de crescimento do PIB, desemprego aberto, informalidade laboral e rácio entre RMV e remuneração média) e não encontrou alerta, considerando, assim, um contexto econômico favorável para o aumento do salário mínimo.
Lembre-se de que, nos últimos quatro anos, o Perú foi um dos poucos países da região que não aumentou o RMV, ao contrário de outros que o fizeram, mesmo em tempos de pandemia.
(mais informações em breve)