
El bajo nivel de reconocimiento oficial de los cánceres laborales queda evidenciado en los reportes administrativos, donde en 2025 solo se notificaron 119 partes de enfermedad profesional vinculados a agentes cancerígenos, de acuerdo con datos del Ministerio de Seguridad Social y Migraciones citados por CEPROSS. A pesar de la presencia significativa de estos casos, la mayoría permanece clasificada como enfermedad común y fuera de los registros formales de salud laboral, una situación que según CCOO dificulta la prevención y el acceso a medidas adecuadas para los afectados. Sobre esta base, el sindicato ha presentado nuevas estimaciones que revelan el impacto real del cáncer de origen profesional en la población trabajadora española.
Según detalló CCOO y tal como publicó la agencia Europa Press, se prevé que en España se diagnostiquen en 2026 un total de 15.999 nuevos casos de cáncer atribuibles a exposiciones laborales. Además, la entidad sindical calcula que se producirán 6.126 fallecimientos ese mismo año vinculados a factores de riesgo presentes en el entorno de trabajo. El estudio difundido por CCOO se apoya en datos proporcionados por la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM), que proyecta para el conjunto de la población española 301.884 nuevos diagnósticos de cáncer en 2026, distribuidos en 166.764 hombres y 133.120 mujeres.
CCOO indica que el cáncer de pulmón será, entre todos los tipos de neoplasias, el más asociado al ámbito laboral, con 5.176 casos nuevos y 3.858 muertes previstas para 2026 atribuidas a exposiciones en el trabajo. Le siguen el cáncer de próstata, con 2.090 casos y 358 muertes; el cáncer de mama, con 1.610 diagnósticos y 302 muertes; cáncer de vejiga, con 1.468 casos y 257 fallecimientos; así como el cáncer de colon, con 997 nuevos pacientes y 331 muertes relacionadas al medio laboral.
De acuerdo con los datos recogidos por Europa Press, la situación se enmarca en un contexto de elevado peso de los cánceres laborales sobre la mortalidad profesional en Europa. La Comisión Europea sitúa a esta enfermedad como la principal causa de defunción laboral en la Unión Europea, con un 53 por ciento de las muertes relacionadas con el trabajo cada año. Esta proporción es superior al porcentaje de fallecimientos vinculados a enfermedades cardiovasculares (28%) y enfermedades respiratorias (6%).
El informe de CCOO advierte que numerosos agentes pueden originar o aumentar el riesgo de cáncer en el trabajo. El amianto ocupa el primer lugar entre estos peligros, habiendo causado ya millones de muertes en todo el mundo y proyectándose como un riesgo persistente. Además, la lista de agentes cancerígenos incluye sustancias y partículas en suspensión, como la sílice y el polvo de madera, además de distintos metales tales como el cromo VI y el arsénico. Otras amenazas presentes en entornos laborales son las radiaciones ionizantes, la radiación solar —de especial relevancia para trabajadores agrícolas, de la construcción, jardinería, obras públicas y forestales— y, aunque de menor impacto, la exposición a virus, bacterias y parásitos específicos.
CCOO subraya que muchas de estas exposiciones ocurren de forma no voluntaria y pueden evitarse mediante la intervención adecuada de las empresas. Tal como sostiene el sindicato en su análisis, “nadie tiene por qué aceptar un mayor riesgo de cáncer en el trabajo, especialmente si la causa es conocida, y las empresas tienen la obligación legal de evaluar el riesgo y adoptar medidas preventivas”. A juicio de la organización, resulta imprescindible aplicar las recomendaciones establecidas en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027. Este planteamiento debe reforzarse con la Agenda Nacional para la prevención del cáncer laboral, que concentra recursos en minimizar el contacto de los trabajadores con agentes nocivos.
El documento recoge propuestas concretas como la creación de un registro de empresas y personas trabajadoras potencialmente expuestas a cancerígenos. Este instrumento permitiría conocer la magnitud del riesgo y dirigir mejor las acciones de control y prevención. CCOO también insiste en la necesidad de exigir a las empresas el pleno cumplimiento de la normativa vigente y en la conveniencia de ampliar el listado oficial de Enfermedades Profesionales incorporando aquellos agentes reconocidos por la ciencia como cancerígenos, lo que permitiría una mejor protección de los derechos laborales y sanitarios.
Respecto a los retos en el ámbito sanitario, el sindicato recomienda fortalecer la formación de los profesionales del Sistema Nacional de Salud para mejorar la identificación y diagnóstico de patologías de origen profesional relacionadas con el cáncer. Asimismo, la entidad reclama una difusión clara de criterios de diagnóstico y de información preventiva entre los trabajadores, considerando que la visibilidad y el conocimiento sobre estas dolencias aún presenta un déficit considerable.
El estudio de CCOO concluye que millones de personas están expuestas cada día a sustancias y condiciones que pueden desencadenar cáncer dentro de su entorno laboral. Según el documento, resulta urgente reforzar la prevención, mejorar las estrategias de sustitución de productos peligrosos, garantizar el uso de protecciones colectivas e individuales y asegurar la vigilancia médica específica, elementos definidos como imprescindibles por el sindicato para revertir la tendencia y reducir las cifras de enfermedad y mortalidad vinculadas al trabajo.
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