Este es el sueldo de un profesor de infantil en Aragón

La remuneración de los docentes que se especializan en educación infantil presenta una variabilidad significativa en España, influenciada tanto por la comunidad autónoma de ejercicio profesional como por la naturaleza del centro educativo—público, concertado o privado—. De acuerdo con datos proporcionados por el CEAC, entidad dedicada a la formación para el empleo, el salario medio que perciben estos profesores en centros privados se estima en unos 2.000 euros mensuales.

El desglose salarial para estos profesionales empieza con un salario base, situado en torno a los 1.000 euros. A esta cifra se le añaden diversos complementos, entre los cuales destaca uno específico que varía según la autonomía territorial, incrementando de manera notable el sueldo inicial. Todos los educadores reciben este complemento sin distinción de categoría o antigüedad.

Te puede interesar: Castilla-La Mancha convocará 12.371 plazas de oposiciones: así es la distribución entre profesores y sanitarios

A lo largo de su carrera, los incrementos salariales vienen marcados por los trienios y sexenios, los cuales representan un aumento del 5% del sueldo base cada tres años y un complemento respectivo disponible hasta cinco veces siempre que el docente acumule tres y seis años de experiencia docente, respectivamente.

Un factor adicional en la estructura salarial lo constituyen los complementos otorgados a aquellos que ocupan puestos de responsabilidad dentro de la institución educativa, tales como director, subdirector, o jefe de estudios. Es relevante mencionar que los docentes de las Canarias, Baleares, Ceuta y Melilla se benefician de un complemento por insularidad, como reconocimiento a su labor en localizaciones geográficamente distantes del territorio peninsular.

Según en análisis de CEAC, los profesores de infantil del Principado de Asturias tienen un salario que asciende a los 2.301,94 euros brutos mensuales.

Estos son los requisitos que debe cumplir cualquier persona que se quiera presentar a una oposición en España son los siguientes:

Te puede interesar: Solo un 33% de las médicas ocupa altos cargos: “Dar a las mujeres una primera oportunidad, hacerlas visibles, es clave”

• Tener la nacionalidad española o la de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE). También podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho.
• Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad para jubilarse.
• No tener una enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al cuerpo de maestros.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
• No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
• No ser funcionario de carrera, en prácticas o estar pendiente del correspondiente nombramiento como funcionario de carrera del mismo cuerpo al que se refiere la convocatoria.
• El aspirante que no posea la nacionalidad española y su idioma oficial no sea el castellano, deberá acreditar un conocimiento adecuado de este idioma, en la forma que se establece en la base sexta de la presente convocatoria.
• El requisito específico es estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Maestro, el título de Diplomado en Profesorado de Educación General Básica o el título de Maestro de Primera Enseñanza.

Según un informe del CEAC, son salarios brutos mensuales sin incluir los trienios son los siguientes:

• Andalucía: 2.361,25 euros brutos mensuales.
• Asturias: 2.387,35 euros brutos mensuales.
• Baleares: En Mallorca, 2.522,41 y en las otras islas 2.539,07 euros brutos mensuales.
• Canarias: En la isla capitalina, 2.567,78 euros mientras que en el resto de islas 2.885,32 euros brutos mensuales.
• Cantabria: 2.505,45 euros brutos mensuales.
• Castilla-La Mancha: 2.506,59 euros brutos mensuales.
• Castilla y León: 2.353,78 euros brutos mensuales.
• Cataluña: 2.261,96 euros brutos mensuales.
• Ceuta y Melilla: 2.860,19 euros brutos mensuales.
• Euskadi: 2.713,40 euros brutos mensuales.
• Extremadura: 2.346,14 euros brutos mensuales.
• Galicia: 2.387,57 euros brutos mensuales.
• La Rioja: 2.421,13 euros brutos mensuales.
• Comunidad de Madrid: 2.389,95 euros brutos mensuales.
• Región de Murcia: 2.400,00 euros brutos mensuales.
• Navarra: 2.436,52 euros brutos mensuales.
• Comunidad Valenciana: 2.348,64 euros brutos mensuales.