SEDISA alerta del bloqueo del 'techo de cristal' desde 2019: "Solo 3 de cada 10 gerentes son mujeres"
El desequilibrio de género en cargos directivos persiste, según directivos sanitarios, que denuncian la falta de avances pese al aumento de mujeres preparadas e instan a medidas urgentes para facilitar su acceso a puestos de liderazgo en hospitales
8M-Peramato destaca la mayoría de mujeres en Fiscalía y avisa de "suelos pegajosos" que impiden progresar en profesiones
La fiscal general del Estado advierte que, pese a la elevada presencia femenina en el organismo, persisten barreras ligadas a la conciliación y el cuidado familiar que dificultan el avance profesional de las juristas, reclamando medidas y mayor corresponsabilidad
España encadena tres años de retroceso en liderazgo femenino: las mujeres CEO caen al 18,5%, diez puntos menos que en 2023
El informe Women in Business 2026 confirma la caída sostenida de mujeres en la cúpula empresarial, mientras aumentan las compañías sin ninguna directiva
La brecha salarial disminuye, pero la desigualdad persiste: dos de cada tres trabajadores que cobran el SMI son mujeres
Según el último informe de UGT, la brecha salarial en España se situó en 2023 en el 15,74%, con una diferencia entre el salario de hombres y mujeres de alrededor de 4.800 euros anuales
El otro techo de cristal: casi el 60% de las directivas sacrifica su vida personal y familiar para ascender
El V Barómetro de FEDEPE revela que el 98,7% de las trabajadoras sufre por la falta de corresponsabilidad y el 55,7% retrasa la maternidad por la carga de los cuidados
El ‘techo de cristal’ persiste: las mujeres solo ocupan un 22% de los puestos directivos en España
Según el Esade Gender Monitor 2025 una de cada cinco trabajadoras rechaza altos cargos por miedo a perder su vida personal y el 91% cree que las nuevas generaciones seguirán sacrificándose para llegar a la cima
Tecnología sin miedo: cuando las mujeres se atreven, todo cambia
No se trata de falta de capacidad ni de ignorancia; es el resultado de una serie de factores: sistemas que históricamente no fueron diseñados pensando en nosotras, lenguajes excluyentes que hacen sentir que necesitas un doctorado para entenderlos y no es así
A nivel mundial las mujeres son mayoría en la docencia, pero no acceden en igualdad a los puestos de liderazgo en educación
La brecha de género en educación se hace sentir cuando se observan las diferencias de participación en puestos jerárquicos y de toma de decisiones, según lo analizado en el reciente Informe de género GEM de la UNESCO
Cuáles son los países con mejores índices de igualdad laboral para las mujeres en 2025, según The Economist
El informe anual desarrollado por la OCDE y compartido por el medio británico destacó a las naciones más avanzadas en equidad de género. Este reporte hace foco en aspectos como la educación, participación política, brechas de empleo y salarios
¿Por qué se marcha el 8 de marzo?: las mujeres son mayoría entre los pobres y minoría entre los ricos
En la Argentina las jóvenes sufren un 16,1% de desocupación y la falta de trabajo creció 3,4 puntos en el último año. Las trabajadoras tienen ingresos 27,7% más bajos por razones de género. El 38,7% de las empleadas son informales. El 65,0% con recursos altos son varones y el 61,4% de las personas con menos ingresos son mujeres
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El activo experimentó un avance respecto a la jornada anterior
