Las investigadoras reivindican su labor en la historia y el futuro de la ciencia espacial
Mujeres científicas destacan su contribución al desarrollo espacial en Madrid, enfatizando la necesidad de incrementar su visibilidad y presencia en liderazgo e investigación dentro de la ciencia espacial
Solo el 7% de los directores ejecutivos nombrados este año fueron mujeres
Un estudio reciente destaca la persistente brecha de género en posiciones de liderazgo, revelando una lenta evolución hacia la equidad en los rangos más altos de las corporaciones internacionales
Infobae Talks Mujeres con Impacto: cómo fue la evolución de las mujeres en el mundo empresarial en la voz de las protagonistas
En su edición especial, destacadas mujeres de Biogen, DIA Argentina, Estudio Yacoub, KPGM, L´Oréal y Oca comparten sus experiencias en diversas industrias. Se podrá ver el jueves 4 de abril a las 15, en vivo en la home de Infobae
Día de la Mujer 2024: 20 CEO argentinas y sus visiones sobre los desafíos laborales, la igualdad de oportunidades y lo que falta hacer
Ocupan lugares de decisión en el nivel más alto de empresas y asociaciones. Sus opiniones y vivencias. Los datos del sector
Día Internacional de las Mujeres en la Ciencia: avances y cuentas pendientes para cerrar la brecha de género
La jornada busca visibilizar y promover el aporte femenino en el desarrollo científico y tecnológico, cuando sólo el 33% de las investigadoras en el mundo son mujeres. La palabra de seis científicas que abogan por mayor igualdad
Maternidad vs. crecimiento profesional: ¿en qué consiste la “penalización laboral” de las mujeres?
Un informe de la Fundación Éforo reveló que las desigualdades entre hombres y mujeres persisten y se amplían en el caso de quienes tienen hijos. “Cuidar tiene un costo que, en su mayoría, lo asumen las mujeres y también tiene un impacto en las carreras profesionales”, dijo Carla Pitiot, vicepresidenta de la ONG
Techo de cristal en la Justicia: las mujeres ocupan sólo el 25% de los cargos de mayor jerarquía
La organización Fundar analizó los concursos públicos para acceder al Poder Judicial de 1999 a 2018 y concluyó que “las mujeres no están en igualdad de condiciones respecto de sus pares varones”. Son el 54 por ciento del sistema de justicia pero no acceden a lugares jerárquicos
Las mujeres representan sólo el 20% de la fuerza laboral en el sector industrial
El dato surge del relevamiento de la UIA, que también identificó muy baja participación femenina en los puestos de dirección. En contrapartida, crece entre las empresas la adopción de políticas con perspectiva de género
En México una mujer gana 84 pesos por el trabajo que a un hombre le pagan 100
La ONU ha identificado que las principales causas de la inequidad en los salarios se deriva de los estereotipos de género en las sociedades patriarcales
Día de la Mujer 2023: la presencia femenina en puestos de decisión y los próximos desafíos, según 30 empresarias argentinas
Un informe realizado sobre unos 1.000 directorios de grandes empresas que operan en el país mostró que hay sólo un 16% de mujeres en esos cargos. La visión y la experiencia personal de las que rompieron el “techo de cristal”
