Igualdad asegura que el error en la Ley de Paridad que deja despedir a empleados con adaptación de jornada se subsanará “la semana que viene”
Ana Redondo ha informado ante la Comisión de Igualdad sobre la aplicación de esta norma y sobre la Ley Trans, que desde que entró en vigor en marzo de 2023 ha permitido que 5.900 personas ejerzan su derecho al cambio registral de sexo
Este es el permiso laboral para cogerte días libres por el que la empresa ya te puede despedir
La corrección de la Ley de Paridad requiere un nuevo proceso parlamentario, lo que puede dejar a los trabajadores en una situación vulnerable durante ese período
Entra en vigor la Ley de Paridad con un fallo: las empresas podrán despedir empleados que pidan cambios en su jornada laboral por conciliación
Este fallo permite prescindir de aquellas personas que se acogen al permiso de cuidado de familiares o al cambio de jornada, generando indefensión entre los trabajadores
Igualdad califica de “error lamentable” el texto de la ley de paridad con la que las empresas podrán despedir a los que soliciten un cambio en su jornada laboral
La normativa va a entrar en vigor el próximo 22 de agosto y no será modificada hasta septiembre, cuando se reinicie la actividad en el Congreso
El error en la ley de paridad por el que las empresas podrán despedir a quienes soliciten un cambio en su jornada laboral
Un “error técnico” en la redacción de la norma podría permitir a las empresas despedir a los trabajadores que soliciten cambios en su jornada o permisos por conciliación familiar
El Senado uruguayo votó en contra de una ley de paridad de género en los cargos electivos
La reforma legal impulsaba el equilibrio en las boletas electorales. Hubo división en el oficialismo y la vicepresidenta, impulsora del proyecto, se lamentó.
La segunda gran conquista política de las mujeres argentinas
Se cumplen 31 años de Ley de Cupo Femenino, que le dio más equidad a la del voto femenino lograda en 1946. Luego, en 2017, se alzó la de paridad