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International Journal Of Science And Business

Humildad, creatividad y compromiso: por qué es el nuevo triángulo de oro en la gestión organizacional

Estudios internacionales demuestran que la gestión que prioriza la apertura y el reconocimiento de límites personales multiplica las propuestas originales y fortalece la identidad organizacional entre los empleados, según Psychology Today y un estudio publicado en International Journal of Science and Business

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