Indemninzaciones

El Supremo avala que la indemnización por despido improcedente sea una cuantía fija para garantizar la “seguridad jurídica y la uniformidad”

De esta forma, todos los trabajadores que pierdan su empleo sin causa justificada serán reparados en iguales términos, sin tener que acreditar los daños y perjuicios sufridos