“No hay nada más patriarcal, machista y discriminatorio que las fuerzas armadas”: Qué pasa con los hombres trans en el Ejército colombiano
En entrevista con Infobae Colombia, Jhonnatan Espinosa, director ejecutivo de la fundación Ayllu Familias Transmasulinas, habló de las principales dificultades que atraviesan las personas trans que desean prestar servicio o sacar su libreta militar
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Procuraduría advirtió que las licencias de maternidad deben cobijar también a hombres trans y personas no binarias
De acuerdo con la procuradora Margarita Cabello, la norma actual podría generar escenarios de discriminación con las personas gestantes que no son mujeres y no se identifican con el sexo femenino
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Licencia de maternidad para personas no binarias y hombres trans: esta es la demanda que apoya el Gobierno
El Ministerio de Salud le pidió a la Corte Constitucional ampliar la licencia a toda “persona con capacidad de gestar”, mientras que el Ministerio de Hacienda aseguró que esta extensión no representaría un costo fiscal adicional para el Sistema General de Seguridad Social Integral
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Libreta Militar: El documento que le dificulta la vida a los hombres trans en Colombia
La organización Ayllu Familias Transmasculinas realiza jornadas de acompañamiento para que quienes deban cumplir con este requisito
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Fui, vi y escribí: ¿Qué es una mujer?
Apuntes sobre un debate que desató furia, agresividad y cancelaciones. Este artículo reproduce el newsletter de Cultura: lecturas, cine, teatro, arte, música e historias que despiertan entusiasmo y, por qué no, fascinación o perplejidad
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Una encuesta británica revela que crece el rechazo a la ideología trans: ¿a qué se debe?
Los defensores de la autodesignación de la identidad han hecho repetidos llamamientos para desmantelar los controles y equilibrios que, en mi opinión, sustentaban la aceptación que los transexuales daban por sentada
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En un hecho inédito, una empresa de seguridad privada contrató a personal trans: “Es el primer empleo en blanco que consigo en mi vida”
Tras pasar su adolescencia y parte de su adultez haciendo changas o teniendo empleos informales, Adrián Brancamonte fue seleccionado para integrar el staff de vigiladores privados de una compañía pionera en promover la inclusión de género en el mercado laboral
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