La Junta de Coordinación Política (Jucopo) de la Cámara de Diputados instaló este lunes 18 de diciembre la Comisión de Trabajo en materia de días de descaso laboral, que tendrá la tarea de seguir hasta marzo de 2024 el análisis para la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas.
De acuerdo con los diputados, el trabajo legislativo consiste en garantizar a nivel constitucional el derecho humano al descanso de la clase trabajadora y en la preservación de la productividad nacional.
El representante de Morena, Ignacio Mier Velazco, dijo que ningún partido está en contra de lograr la reducción de la jornada laboral, pero también es necesario que se adviertan todas las aristas que tienen que ver con este cambio constitucional.
“Construir una reforma que lleve la opinión técnica, jurídica y económica de todos los sectores que participan en el proceso laboral, incluida la voz de los trabajadores para que los representantes en el Pleno podamos votar de manera unánime”.
El presidente de la Jucopo, Jorge Romero Herrera (PAN), afirmó que todos los grupos parlamentarios desean ayudar a la clase trabajadora, y este nuevo espacio de diálogo “tenemos que ponernos de acuerdo en cómo hacerlo de una manera en donde salgan ganando todos, tanto la parte empleadora como la parte trabajadora”.
En la discusión que se dará en los próximo meses se deben tomar en cuenta a las empresas que tienen uno o dos trabajadores, para no generar una legislación que acabe siendo contraproducente; dijo el panista.
“Que prosiga esta mesa de trabajo para que en el próximo y último periodo de sesiones de esta LXV Legislatura sea un tema sí o sí, ése es un compromiso que también lo estamos haciendo público y esperando que lleguemos a ese acuerdo”, finalizó.
También del PAN, Santiago Torreblanca Engell se pronunció por realizar un cambio al proyecto, como el que se hizo en Chile, con una gradualidad en la aplicación y conociendo a cada uno de los sectores, “para lograr una reforma laboral justa y equilibrada en el siguiente periodo legislativo”.
Representantes del sector privado piden ver las implicaciones de esta reforma
Durante su participación, Héctor Tejada Shaar, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servytur), señaló que no se han expuesto de manera precisa las afectaciones que esta reforma podría tener en los negocios, en especial en las pequeñas y medianas empresas.
“La reducción de la jornada laboral podrá resultar en una disminución de la disponibilidad de productos y servicios, menos ingresos para los trabajadores, aumento de costo para las empresas al tener que contratar y capacitar a más trabajadores para cubrir las horas reducidas”.
Por su parte, Lorenzo Roel Hernández, representante de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) afirmó que ya se ha avanzado en la reducción efectiva de la jornada de trabajo, ya que según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del segundo trimestre de 2023, en el sector formal se trabajan en promedio 43.9 horas a la semana.
“En Coparmex consideramos que la reducción de la jornada es una política deseable; sin embargo, creemos que requiere un diálogo social que permita acordar cómo se pueden mitigar los impactos en el mercado laboral y en la economía”, señaló.
Finalmente, Francisco Cervantes Díaz, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) resaltó que el 57% de los trabajadores que laboran más de 40 horas están en las Pymes (Pequeñas y Medianas Empresas).
“Por ello analizaremos los esfuerzos que las Pymes realizan para sostenerse al representar más del 98% de las empresas del país y dar 72% del empleo”, dijo el líder empresarial en México.