La situación laboral de las personas con discapacidad mejora pero muy lentamente

Madrid, 12 dic (EFE).- Los principales indicadores sobre la situación laboral de las personas con discapacidad muestran una ligera mejora, aunque aún están a mucha distancia respecto a la población sin discapacidad: la tasa de empleo aumentó 0,4 puntos, hasta el 28,9 %, y la de paro bajó 1,2 puntos, hasta el 18,5 %.

El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado este viernes la 'Estadística de discapacidad en el mercado laboral' que ofrece una visión integrada de participación, remuneración y trayectorias laborales de este colectivo, ya que incluye la 'Encuesta de población con discapacidad' (2024), la de 'Salarios de las personas con discapacidad' (2023) y la de 'Vida laboral de las personas con discapacidad' (2023).

La población en edad laboral (16-64 años) con discapacidad reconocida ascendió a 1.941.500 personas en 2024, un 0,3 % menos que en 2023: 687.500 fueron activas (un 0,4 % menos que el año anterior), 560.400 ocupadas (un 1,1 % más) y 127.100 paradas (un 6,6 % menos).

Aunque esas cifras reflejan una mejora en la inserción laboral, persisten brechas significativas respecto a la población sin discapacidad, señala el INE.

La tasa de actividad de las personas con discapacidad (16-64 años) bajó 0,1 puntos en 2024 y se situó en el 35,4 %; es menos de la mitad que la de la población sin discapacidad (el 78,5 %).

La tasa de empleo se situó en el 28,9 %, frente al 69,7 % de la población sin discapacidad; mientras que la de paro, el 18,5 %, pese a la reducción mantiene también una amplia distancia respecto a las personas sin discapacidad (11,2 %).

Las mujeres con discapacidad tienen mejores datos, tanto en tasa de actividad que creció 1,2 puntos hasta el 36,3 % (el 34,7 % en hombres), como en empleo que subió 1,5 puntos y alcanzó el 29,8 % (28,2 % en hombres).

Por edad, el grupo de 25-44 años mostró las tasas más altas de actividad (48,6 %), empleo (37,6 %) y paro (22,7 %). El grupo más joven, de 16-24 años, presentó una tasa de actividad del 22,7 %, de empleo del 11,7 % y de paro del 48,6 %.

Por tipo de discapacidad, la sensorial presentó la mayor tasa de actividad (52,4 %), mientras que la psíquica registró la menor (29,8 %).

Respecto al salario medio anual bruto de los trabajadores con discapacidad alcanzó los 23.159 euros en 2023, un 5,1 % más que en 2022. Esa cifra representó el 82,1 % del salario medio de los trabajadores sin discapacidad, que es de 28.207 euros.

Aumentó más el salario de las mujeres (un 6,1 % y un 4 % los hombres), pero sigue más bajo: 22.191,5 euros frente a 23.853. También creció casi un punto la diferencia salarial respecto a los trabajadores sin discapacidad.

Por comunidades autónomas, presentaron mayor tasa de actividad Cantabria (45,1 %) y Comunidad de Madrid (41,5 %). En el lado opuesto, Canarias (28,4 %) y Asturias (29,3 %).

El 69,9 % de los ocupados con discapacidad eran asalariados del sector privado y el 20,8 % del sector público. El 83,8 % tenían contrato indefinido y el 82,5 % a jornada completa.

Las personas con discapacidad ganaron más en el sector Industria y Construcción (24.917 euros), que en Servicios (22.863). Son más altos los salarios de las personas con discapacidad física (24.936) y más bajos en las personas con discapacidad intelectual (16.152).

El 10 % de las 33.015.200 personas mayores de 16 años con relación en la Seguridad Social tenían discapacidad reconocida. EFE