Barcelona, 11 oct (EFECOM).- La empresa de videojuegos King, creadora de Candy Crush y propiedad de Microsoft, ha anunciado un expediente de regulación de empleo (ERE) para despedir a unas 47 personas de su filial española situada en Barcelona, el 7 % de la plantilla, según ha informado el sindicato CGT Cataluña.
El sindicato ha explicado que, tras completare la compra del grupo Activision Blizzard King por parte de Microsoft en 2023, ha habido un "incesante goteo de despidos" a los que ahora se añade este ERE.
Según CGT, la empresa anunció el ERE a los sindicatos el pasado día 12 de septiembre y alegó causas organizativas para alinearse con la estrategia de Microsoft.
CGT ha denunciado que la empresa tiene la intención de desmantelar departamentos enteros que operan desde las oficinas de King en Barcelona para trasladar el trabajo a empresas subcontratadas o a otras oficinas del grupo, por lo que considera el ERE una "operación de deslocalización encubierta". EFECOM
Últimas Noticias
La izquierda fracasa en su intento de presentarse con una lista unitaria en las elecciones generales: la guerra Sumar-Podemos desbarata la propuesta de Rufián
Frente Amplio celebra este sábado su presentación oficial en Madrid con Ada Colau como candidata propuesta a la Presidencia del Gobierno, mientras el proyecto de unidad impulsado por Gabriel Rufián queda truncado

Capacidad de los embalses en España este viernes 16 de octubre
La reserva de agua en el país bajó en un -0,50 % a comparación de la semana pasada, de acuerdo con datos oficiales

Embalses España 17 de octubre: reserva de agua bajó -0,50 %
El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha actualizado su último informe sobre la capacidad de los embalses de agua en España

La ballena que podía verse frente a la costa de España y que se extinguió en nuestro país por culpa de la caza: quedan menos de 400 ejemplares en el mundo
La ballena franca glacial o de los vascos está catalogada como “en peligro crítico” y se sigue enfrentando a amenazas como las redes de pesca o la colisión con barcos

La inteligencia artificial cambia las reglas del primer empleo: “No está echando a nadie, pero sí está estrechando la puerta de entrada”
Más de la mitad de las empresas prevé reducir sus ofertas para perfiles junior, mientras crece la demanda de profesionales capaces de trabajar con inteligencia artificial

