Ola de despidos en Alcampo en Francia: el plan de reajuste prevé suprimir más de 2.000 puestos de trabajo

En un comunicado han explicado que desde 2012 ha experimentado una caída constante en la afluencia de clientes y un deterioro en sus resultados financieros

Un Alcampo en Madrid (Alcampo).
Un Alcampo en Madrid (Alcampo).
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El grupo Auchan, organización a la que pertenece Alcampo y uno de los principales minoristas de Francia, ha anunciado que llevará a cabo en los próximos meses un plan de reestructuración que podría resultar en la eliminación de 2.389 empleos en el país. Esta medida, que incluye el cierre de varias de sus tiendas, surge en un contexto de dificultades financieras para la compañía, que ha visto una disminución significativa en su cuota de mercado y resultados económicos en los últimos años.

El plan de Auchan contempla la supresión de 784 puestos en su sede central y 915 empleos en sus tiendas. Además, la empresa planea reorganizar su servicio de entrega a domicilio, lo que implicará la eliminación de 224 puestos de trabajo. Los almacenes especializados en París, Lille y Lyon se cerrarán, y la entrega a domicilio será gestionada directamente por las tiendas para mejorar la eficiencia.

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En un comunicado, Auchan explicó que desde 2012 ha experimentado una caída constante en la afluencia de clientes y un deterioro en sus resultados financieros. Durante este periodo, su cuota de mercado se redujo del 12,1% al 8%, y sus ingresos disminuyeron en 2.260 millones de euros. “Ante esta situación y en un entorno ultra competitivo, Auchan debe recuperarse”, se podía leer en el mensaje de la compañía.

Auchan quiere reducir los despidos lo máximo posible

El plan también incluye el cierre de una decena de establecimientos que han calificado como “no rentables”, lo que afectará a 466 de sus empleados. Entre las tiendas que cerrarán permanentemente se encuentran tres hipermercados en Clermont-Ferrand Nord, Woippy y Bar-le-Duc, así como un supermercado en Aurillac. Sin embargo, Auchan también ha anunciado la creación de 319 nuevos puestos de trabajo, principalmente en funciones de apoyo y operaciones de autoservicio.

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Ante la preocupación de sus trabajadores, la dirección de Auchan ha expresado su intención de minimizar los despidos obligatorios mediante programas de reciclaje profesional, permisos de recolocación y un plan de bajas voluntarias. La empresa ha comunicado estos planes a los sindicatos durante una reunión del comité social y económico en la región de Lille.

En el contexto de un mercado dominado por competidores como E. Leclerc, Carrefour e Intermarché, Auchan ha buscado fortalecer su posición mediante una alianza durante los próximos diez años. Esta colaboración busca mejorar las condiciones de negociación con los proveedores agroindustriales.

El modelo de negocio de Auchan, que se basa sobre todo en la propiedad de sus tiendas y con pocas franquicias, ha enfrentado numerosos desafíos frente a la competencia de grupos de empresas independientes que operan con menores costes. Además, el formato de hipermercado, en el que Auchan ha confiado históricamente, ha perdido popularidad en los últimos años.

En el primer semestre de 2024, el holding de Auchan, Elo, registró una pérdida neta cercana a los mil millones de euros, reflejando las dificultades financieras que enfrentan las empresas. Esta situación se produce en un momento en que la inflación ha impulsado las ventas de muchos de sus competidores en el sector de la distribución alimentaria.

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