El último año terminó con un impacto moderado sobre el mercado de trabajo, con un índice de desocupación que creció hasta 6,4% de la oferta laboral sobre el cierre del 2024 y unos 100 mil puestos asalariados registrados perdidos por el efecto de la recesión que hizo caer 1,7% la economía.
Como en otros aspectos, la última foto del mercado laboral mostró realidades dispares según sectores, tamaños de empresas y regiones del país, pero también exhibió que aunque el retroceso del empleo privado no fue tan marcado, crecieron con fuerza las formas de empleo no asalariadas como el monotributo y autónomos. La última información, tanto del Indec como de la Secretaría de Empleo, conocidos en los últimos días, terminó de configurar la imagen final con la que cerró el año.
En una mirada hacia adelante, la perspectiva de rebote de la economía -estimado en 5% por el Gobierno y algo más leve para el consenso del mercado recogido en el REM del Banco Central- deja flotando la pregunta sobre si el mercado laboral también mejorará al compás de una actividad económica más robusta. Si eso sucediera, algunos sectores productivos clave corren desde atrás para recuperar el terreno perdido durante 2024.
Del total de empresas consultadas en la Encuesta de Indicadores Laborales de la Secretaría de Trabajo, únicamente 4,3% prevé cambios en su dotación de personal en los próximos tres meses
Ya existen, de hecho, algunos datos del sector privado sobre las expectativas para este año. Del total de empresas contempladas en la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) de la cartera que dirige Julio Cordero, únicamente 4,3% prevé cambios en su dotación de personal en los próximos tres meses.
De ese porcentaje, 2,5% estima aumento en la cantidad de trabajadores, mientras que 1,8% proyecta reducción. Esto arroja una expectativa neta de crecimiento del empleo de 0,7% de los consultados, inferior a la registrada en los tres meses anteriores.
El pico en ese indicador “neto” fue superior a 2,5% de los consultados en octubre de 2024 y desde ese techo comenzó a caer, aunque se mantuvo con saldo positivo en los últimos ocho meses, consecutivos.
En el sector industrial, un relevamiento trimestral de la UIA con alcance hasta enero reflejó que 11,5% de las empresas aumentó su dotación, mientras que 17,6% registró disminución, lo que representó un deterioro respecto a la medición anterior. Es decir: una de cada seis fábricas tuvo que recortar su personal.
El Indec también tiene su medición de expectativas laborales en empresas fabriles. Según la encuesta, 71,9% de los consultados proyecta mantener sin cambios su nómina en el período febrero-abril de 2025, mientras que 10,4% prevé incremento y 17,7% estima reducción.
Respecto a la intensidad laboral, 66% de las firmas anticipa que la cantidad de horas trabajadas no variará, 27% espera disminución y 7% dijo que la incrementará.
Según la encuesta del Indec 27% de las empresas industriales prevé disminuir el personal en el trimestre febrero - abril y 7% lo aumentará
La Encuesta Cualitativa de la Construcción, que también hace el Indec, arrojó que 76,4% de las empresas que realizan obras privadas prevé mantener su dotación, 12,3% proyecta aumentarla y 11,3% estima reducirla. En el segmento de obra pública, 64,4% de las compañías considera que el nivel de empleo no cambiará, 22,2% anticipa aumento y 13,4% caída.
Entre los economistas y expertos consultados por Infobae, el diagnóstico es que los sectores que más mano de obra emplean son los que tienen menores perspectivas de mejora en su nivel de actividad, más allá de un rebote tras un mal 2024.
Para Mariangel Ghilardi, economista de Abeceb, “el empleo debería recuperarse, pero no al ritmo de la actividad, porque los sectores que van a traccionar no son los de mayor empleo. Por ejemplo la construcción, que es el que más perdió. Estimamos un crecimiento de la actividad para 2025, pero sin recuperar niveles de 2023″, aseguró a Infobae.
“Podemos esperar mayor informalidad, que en un escenario de menores rentabilidades y en sectores desafiados por las importaciones, probablemente se vea ese ajuste vía puestos informales. Las ramas más dinámicas, intensivas en capital, traccionarán empleo a nivel regional, pero no recuperarán lo perdido. Es importante hablar de empleabilidad, cuánto del empleo expulsado por los sectores como construcción, comercio y servicio se reconvierten a otros con mayor especialización”, agregó Ghilardi.
Es importante hablar de empleabilidad, cuánto del empleo expulsado por los sectores como construcción, comercio y servicio se reconvierten a otros con mayor especialización (Ghilardi)
También mencionó la analista de Abeceb que “el GBA es la región que tiene la mayor tasa de desempleo y es probable que esto continúe, dado su dependencia de la construcción, industria y servicios, los sectores que menos crecerán en 2025″.
Luis Campos, director del Observatorio del Derecho Social de la CTA Autónoma, dijo que “proyectar es imposible, hay demasiadas variables que nadie puede asegurar para dónde pueden moverse, en el corto, mediano y largo plazo, tanto a nivel local como internacional”. En ese plano, mencionó que el crecimiento económico o la estabilidad son “condición necesaria pero no suficiente para que aumente el empleo”.
“Las señales de la coyuntura no son alentadoras. Dejar que la mano invisible del mercado acomode las variables solo consolidará sectores poco demandantes de fuerza de trabajo, y abrirá la puerta a conflictos de mayor o menor intensidad por la distribución del excedente”, alertó Campos.
Hernán Letcher, director del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), sostuvo que no hay “condiciones para una recuperación de los puestos de trabajo”.
“Si el Gobierno sostiene este nivel de apreciación cambiaria, lo que vas a tener es una pérdida constante de puestos de trabajo, sobre todo en el sector industrial. En los sectores que podría generar puestos de trabajo están los que no son mano de obra intensiva, es decir, minería o el sector energético”, dijo a este medio.
Entre los economistas y expertos consultados, el diagnóstico es que los sectores que más mano de obra emplean son los que tienen menores perspectivas de mejora en su nivel de actividad más allá de un rebote tras un mal 2024
Un informe de la consultora LCG concluyó que “la tasa de desempleo parecería haber alcanzado un techo en el primer semestre 2024. Los meses de peor recesión empezarían a quedar atrás, aunque la recuperación del nivel de ocupación será de dudosa calidad.
“Hay que tener presente que el mercado de trabajo no parece haber ajustado tanto por cantidades como por calidad de empleo y precio (salario) pagado. Aun cuando cabe esperar que el desempleo siga moviéndose a la baja proyectamos registros de informalidad en torno a los niveles actuales, difíciles de perforar”, mencionó la consultora tras analizar los últimos datos del Indec.