Diego Gonzales I.

Cómo mantener encendida la motivación de un líder: lo que el Perú todavía no se anima a hacer

En compensación ejecutiva, el Perú sigue jugando a lo seguro. Mientras países de la región diseñan esquemas audaces que atan al talento por años, aquí todavía dominamos el clásico bono anual. Ya es hora de cambiar esa conversación