Infobae

24 Jun, 2026

Argentina
Estados Unidos
Colombia
España
México
Perú
Centroamérica
Mundo
VenezuelaThe economistThe Washington PostRealezaOpinión
Últimas Noticias
Deportes
Entretenimiento
Tendencias
Estar Mejor
Tecno
Cultura
Malditos Nerds
Virales
Salud
Podcasts
;
BienvenidoPor favor, ingresa a tu cuenta.
Infobae

Ley 2101

Trabajadores en Colombia podrían conservar el Día de la familia: esto es lo que propone el proyecto de ley

La propuesta plantea reinstaurar parcialmente el beneficio laboral, enfocándose en empleados públicos, con condiciones específicas, como la compensación de horas

Trabajadores en Colombia podrían conservar el Día de la familia: esto es lo que propone el proyecto de ley

Disminución de la jornada laboral en Colombia afectará beneficios como el día de la familia o no: esto dice la ley

Desde el sábado 15 de julio del 2023 comenzó a regir la medida que beneficia a millones de trabajadores en el país. Conozca los pormenores del estatuto

Disminución de la jornada laboral en Colombia afectará beneficios como el día de la familia o no: esto dice la ley

“Creo que no estoy preparada para trabajar”, joven comparte frustración en su primer día trabajando

Además, la mujer manifestó que la llena de frustración no poder pasar tiempo con su familia y amigos

“Creo que no estoy preparada para trabajar”, joven comparte frustración en su primer día trabajando

400.000 celadores se beneficiarán con la reducción de la jornada laboral

Esta reducción gradual va acorde con lo estipulado en la Ley 2101 de 2021, sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos de los empleados

400.000 celadores se beneficiarán con la reducción de la jornada laboral

Así debe aplicarse la reducción de la jornada laboral en Colombia que empieza a regir desde 2023

Los colombianos pasarán a trabajar 42 horas en 5 o 6 días a la semana, según lo pacte con su empleador

Así debe aplicarse la reducción de la jornada laboral en Colombia que empieza a regir desde 2023

Reducción de la jornada laboral: esto es lo que empezará a regir desde 2023

A partir del cuarto año de la entrada en vigencia de la ley, se reducirán dos horas cada año hasta llegar a 42 horas de trabajo semanales

Reducción de la jornada laboral: esto es lo que empezará a regir desde 2023
footer-logo
Seguinos:
Secciones
AméricaColombiaEspañaEstados UnidosMéxicoPerúCentroaméricaÚltimas NoticiasRSS
Contáctenos
RedacciónEmpleo
Contacto comercial
ArgentinaColombiaEspañaMéxicoPerúMedia Kit
Legales
Términos y CondicionesPolítica de Privacidad
Todos Los Derechos Reservados © 2026 Infobae