Sindicatos y patronal alcanzan preacuerdo en el convenio de General Óptica con alza salarial del 3% en 2025
El nuevo marco laboral contempla subidas vinculadas al IPC real, mejoras específicas para empleados con menores ingresos, reducción de horas de trabajo anuales y beneficios adicionales por vacaciones fuera de verano, según sindicatos y dirección
Anged, patronal de la gran distribución, y sindicatos firman un acuerdo para la igualdad LGTBI en el empleo
La firma del acuerdo LGTBI establece medidas para la igualdad y no discriminación en el ámbito laboral, abarcando empleo, promoción y formación, con el respaldo de 240.000 trabajadores en el sector privado
Acuerdo en el ERE de Alcampo: 565 despidos con indemnizaciones de 35 días por año
Alcampo implementará un ERE que afectará a 565 empleados, con indemnizaciones y cambios en la modalidad operativa de tiendas, incluyendo la conversión a horario de siete días a la semana
La mesa sindical de Alcampo pide a la compañía que explique sus propuestas del ERE en la próxima reunión
Alcampo analiza un ERE que afectará a 710 empleados y el cierre de 25 supermercados en España, mientras los sindicatos abogan por menos despidos y mejores indemnizaciones para los afectados
Ikea reduce la jornada comercial para favorecer la conciliación laboral de sus empleados
Ikea ajusta horarios comerciales en España, adelantando cierres y estableciendo nuevas franjas para domingos y festivos, promoviendo una mejor conciliación laboral para sus empleados según Fetico
El juicio para pedir la nulidad del ERE de Masorange se retrasa al 27 de febrero
CCOO y USO retrasan el juicio sobre la nulidad del ERE de Masorange, que afecta a 650 empleados, hasta el 27 de febrero, mientras quedan pendientes 80 despidos y se pide la paralización definitiva del proceso
Just Eat renueva con los sindicatos su convenio para más de 2.500 repartidores
Just Eat España y los sindicatos CCOO, UGT y Fetico firman un nuevo convenio que beneficia a más de 2.500 repartidores, incluyendo revisión salarial y nuevas oportunidades de desarrollo profesional
Las adhesiones voluntarias al ERE de MasOrange llegan al 71,53 % de las salidas previstas
MasOrange registra 465 adhesiones al ERE, con 152 solicitudes de prejubilación y 313 salidas incentivadas; se establecen indemnizaciones que varían entre 33 y 45 días por año trabajado
Las adscripciones voluntarias al ERE de MasOrange llegan al 70,3 % tras ampliación plazo
Las cifras de adscripciones al ERE de MasOrange reflejan un 70,3 % con 457 trabajadores, destacando la voluntad de los empleados en el proceso de reestructuración y los criterios de selección establecidos
Las adscripciones voluntarias al ERE de MasOrange alcanzan el 65 % de las 650 salidas
MasOrange amplía el plazo de suscripción al ERE hasta el 13 de noviembre tras un 65,23 % de adhesiones, con opciones de indemnización y prejubilación para empleados afectados