El Supremo establece que no se pueden recortar del bonus los días de baja médica o los permisos
La sentencia rechaza que una compañía excluya ausencias por motivos médicos o licencias reconocidas por ley del cálculo de incentivos económicos, calificando esa conducta de discriminación y respaldando el derecho a igualdad en la retribución variable laboral

La patronal ve un "hito histórico" el primer Convenio Colectivo Estatal de Empresas Organizadoras de Eventos
El acuerdo establece condiciones laborales y salariales para más de 5.000 trabajadores del sector, con incrementos salariales garantizados y flexibilidad en la jornada laboral para adaptarse a las necesidades del mercado
