Google hizo lo que ninguna empresa se animaba a decir en voz alta
Durante años, las empresas hablaron de “cultura de IA” y adopción voluntaria. Google acaba de terminar con ese eufemismo. Y lo que viene después no es una moda de Silicon Valley: es el nuevo piso de expectativas laborales globales
Evaluación del Desempeño de directores 2025: ¿Cuándo acabará este proceso, según el Minedu?
El Ministerio de Educación continúa realizando esta evaluación a profesores de colegios de Educación Básica, es decir, tanto de primaria como secundaria
Google redefine evaluaciones de desempeño en tecnología con un modelo basado en el impacto
La empresa tecnológica ha introducido un nuevo esquema de análisis que premia a los empleados de alto rendimiento, sin aumentar el presupuesto de compensaciones, lo que podría influir en otras compañías del sector
Gobierno dominicano gradúa la primera promoción de agentes bajo reforma de la Policía
Luis Abinader lidera la graduación de 1,016 nuevos agentes de policía, en el marco de una reforma que busca mejorar la seguridad y la profesionalización del cuerpo policial dominicano
Cómo la baja calidad de evaluaciones de desempeño daña a los empleados en Estados Unidos
La tendencia de dar retroalimentación superficial y poco útil a trabajadores de alto rendimiento podría estar provocando una alta rotación en empresas
