Con la premisa de hacer más simples y accesibles los seguros de retiro, se presentó en sociedad Prevención Retiro, de Sancor Seguros.
Con la premisa de hacer más simples y accesibles los seguros de retiro, se presentó en sociedad Prevención Retiro, de Sancor Seguros.

La contratación de un seguro de vida o retiro suele ser una decisión que, por distintas circunstancias, suele postergarse. En 2017, el mercado de los seguros de vida en Argentina creció un 20%, pero el porcentaje sigue siendo significativamente bajo si se lo compara con otros países de la región.

Por ejemplo, según datos de Accenture, el mercado asegurador en Brasil se reparte con 64% de seguros de vida mientras que el 36% restante son otros tipos de coberturas. En el caso de México, el 44% corresponde a vida mientras que el 56% es no vida. Los números de Argentina respecto a los seguros de vida son bastante más bajos comparados con estos países de Latinoamérica: representan solamente el 14% del mercado.

De izquierda a derecha Carlos Ingaramo (Presidente Prevención Salud), Gustavo Giubergia (Director de Operaciones del Grupo Sancor Seguros), Gabriela Marchisio (Gerente de Prevención Retiro), Ulises Mendoza (Presidente Prevención ART) y Eduardo Reixach (Presidente Sancor Seguros)
De izquierda a derecha Carlos Ingaramo (Presidente Prevención Salud), Gustavo Giubergia (Director de Operaciones del Grupo Sancor Seguros), Gabriela Marchisio (Gerente de Prevención Retiro), Ulises Mendoza (Presidente Prevención ART) y Eduardo Reixach (Presidente Sancor Seguros)

Con la premisa de hacer más simples y accesibles los seguros de retiro, se presentó en sociedad Prevención Retiro, de Sancor Seguros, a través de un evento que tuvo lugar en el Yacht Club de Puerto Madero y contó con la presencia de Eduardo Reixach, presidente del Grupo Sancor Seguros, y de Alejandro Simón, CEO de la compañía.

Según comentaron sus funcionarios, la firma de seguros de retiro fue creada como respuesta a la crisis que atraviesan los sistemas previsionales, para contribuir a que el futuro de las personas sea más previsible. Tal como se anunció, en esta primera etapa la empresa apuntará solo al segmento individual, mientras que a partir de marzo de 2020 sumará su producto Retiro Colectivo, con posibilidad de contratar en pesos o dólares en ambos casos.

Cabe recordar que las pólizas de retiro son una forma de ahorro y planificación

Cómo funciona

Quien los contrata realiza aportes durante su etapa laboral y cuando llega el momento de jubilarse, puede optar por percibir diferentes tipos de rentas vitalicias que servirán como complemento de su jubilación, favoreciendo así su nivel de vida y bienestar.

Prevé la posibilidad de hacer retiros parciales de los fondos e incluso de fijar una fecha distinta a la de jubilación para comenzar a percibir los beneficios.

Entre otras ventajas, Prevención Retiro garantiza rentabilidad y los fondos son inembargables. Además, los aportes al seguro de retiro son deducibles de la base imponible del impuesto a las ganancias.

“Con Prevención Retiro, venimos a ofrecer una alternativa de ahorro de largo plazo, para que las personas pueden proyectar sin tantas preocupaciones y que su futuro sea más previsible. Nacemos para hacer accesibles los seguros de retiro en todo sentido: en lo económico, en la forma de contratación, en sus características flexibles. Y todo con el respaldo de la aseguradora líder del mercado argentino”, afirmó Gabriela Marchisio, gerente de Prevención Retiro.

Para más información, se puede ingresar a la web.