Bono para empleadas domésticas: de cuánto es y quiénes lo cobran en enero 2026

Durante el primer mes del año que viene, el personal doméstico recibirá una nueva suma no remunerativa, además de un ajuste salarial

Las empleadas domésticas percibirán un bono no remunerativo de entre $6.000 y $14.000 en enero de 2026. (Imagen Ilustrativa Infobae)

A partir de enero de 2026, quienes se desempeñan como empleadas domésticas accederán a nuevas escalas salariales, según la actualización definida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Al mismo tiempo, recibirán un bono no remunerativo, tras el pago del mismo en noviembre y diciembre de 2025.

La CNTCP, compuesta por delegados sindicales, empleadores, autoridades del Ministerio de Economía y de la Secretaría de Trabajo, resolvió otorgar una suba escalonada e incorporar un monto extra no remunerativo de $14.000 mensuales, durante tres meses y hasta enero, para quienes cumplan jornadas superiores a 16 horas semanales. Aquellos empleados que trabajen entre 12 y 16 horas por semana recibirán un adicional de $9.000, y quienes tengan una carga horaria menor a 12 horas semanales percibirán $6.000.

Bono para empleadas domésticas: de cuánto es

  • Empleados que trabajan más de 16 horas semanales: $14.000
  • Empleados que cumplen entre 12 y 16 horas semanales: $9.000 mensuales
  • Empleados que prestan servicio menos de 12 horas semanales: $6.000 mensuales

Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en enero 2026

Desde el primer mes del año siguiente, el personal de casas particulares contará con nuevos valores salariales, luego de la actualización establecida por la CNTCP. El ajuste prevé escalas diferenciadas según la categoría, la modalidad de trabajo y la cantidad de horas semanales, en línea con el esquema de aumentos escalonados y bonos dispuesto para el sector.

Read more!
El personal del servicio doméstico recibirá un incremento en enero de 2026. (Imagen Ilustrativa Infobae)

En la escala más alta, los supervisores percibirán $3.895,56 por hora si trabajan con retiro y $4.254,05 sin retiro, mientras que el salario mensual será de $485.961,09 y $539.711,97, según corresponda. Esta categoría comprende a quienes tienen la responsabilidad de coordinar y supervisar a otros empleados en domicilios particulares o comercios.

El personal especializado, dedicado a tareas como cocina u otras funciones específicas, recibirá $3.696,15 por hora con retiro y $4.039,45 por hora sin retiro, con un salario mensual de $452.478,51 y $502.101,03, respectivamente, de acuerdo a la información oficial.

Para los caseros, que residen en el lugar donde prestan servicios y se ocupan del mantenimiento y la custodia de propiedades urbanas o rurales, el valor de la hora trabajada será de $3.494,25 y el mensual de $441.806,54.

El personal encargado de la asistencia y el cuidado de personas, como adultos mayores, niños o personas con discapacidad, tendrá una remuneración de $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes en la modalidad con retiro, y de $3.894,43 la hora y $490.745,56 mensuales sin retiro.

En las zonas consideradas desfavorables, se reconoce un adicional del 30% sobre el salario mínimo. (Imagen Ilustrativa Infobae)

En la franja de tareas generales, que incluye limpieza, cocina, mantenimiento y otras labores domésticas, la hora con retiro se abonará a $3.250,10, con un sueldo mensual de $398.722,14. Quienes trabajen sin retiro percibirán $3.494,25 por hora y $441.806,54 al mes.

Cuando una persona realiza tareas de distintas categorías, se le reconoce el salario correspondiente a la función de mayor jerarquía. Además, se suma un adicional por antigüedad equivalente al 1% del sueldo mensual por cada año completo trabajado, un beneficio vigente desde septiembre de 2021 y calculado desde septiembre de 2020, sin retroactividad.

Quienes desarrollan sus tareas en zonas consideradas desfavorables reciben un adicional del 30% sobre el salario mínimo. Este plus alcanza a trabajadores de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el Partido de Patagones en Buenos Aires.

Los valores de cada categoría para enero 2025

Supervisores

  • Con retiro: $3.895,56 por hora / $485.961,09 por mes
  • Sin retiro: $4.254,05 por hora / $539.711,97 por mes

Personal para tareas específicas (cocina, tareas especializadas)

  • Con retiro: $3.696,15 por hora / $452.478,51 por mes
  • Sin retiro: $4.039,45 por hora / $502.101,03 por mes

Caseros

  • $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes

Asistencia y cuidado de personas (adultos mayores, niños, personas con discapacidad o enfermedad)

  • Con retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
  • Sin retiro: $3.894,43 por hora / $490.745,56 por mes

Personal para tareas generales (limpieza, cocina, tareas del hogar y mantenimiento)

  • Con retiro: $3.250,10 por hora / $398.722,14 por mes
  • Sin retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
Read more!

Más Noticias

Milei recibió al CEO de la minera Vicuña tras el anuncio de la mega inversión de USD 18.000 millones

El mandatario mantuvo un encuentro con Roh Hochstein y el director local de la firma, José Morea. En qué consiste el plan de desarrollo para explotar cobre, oro y plata en el país

La Justicia británica ordenó a la Argentina revelar activos para hacer efectivo un fallo por los cupones PBI

El Gobierno argentino afronta una orden judicial británica que lo obliga a entregar datos sobre contratos y cuentas en el extranjero, tras perder un litigio millonario impulsado por fondos internacionales

Cuánto gasta en servicios públicos un hogar promedio del AMBA en febrero de 2026, según un informe privado

El ajuste reciente en los esquemas de subsidios y tarifas modificó la carga de los servicios públicos en los hogares, lo que afectó el poder adquisitivo y la distribución de los gastos en el Área Metropolitana

Mercados: Wall Street retoma las bajas y contagia a las acciones y los bonos argentinos

Los títulos tecnológicos arrastran a bajas de hasta 1% en los principales índices de Nueva York. Los ADR de bancos cae hasta 5% y el riesgo país argentino se sostiene en 518 puntos básicos

La disputa por las cuentas sueldo resurge en el Congreso con la reforma laboral: cuánto pagan hoy las billeteras digitales

El PRO quiere que en el tratamiento de la ley en Diputados se incorpore la alternativa del pago de salarios a través de las “wallets”, hoy exclusividad de los bancos