Caja Costarricense de Seguro Social aprueba 491 nuevas plazas para reforzar atención en salud y servicios especializados

La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) aprobó la creación de 491 plazas ordinarias con el objetivo de ampliar su capacidad de atención y reforzar diferentes servicios de salud en el país, una medida que requerirá una inversión de ₡3,957.5 millones (aproximadamente USD 8.66 millones) durante 2026.

La decisión fue adoptada por la Junta Directiva de la CCSS y contempla recurso humano para áreas vinculadas con nueva infraestructura, servicios especializados, atención geriátrica, genética, diagnóstico molecular y el primer nivel de atención, además de otros procesos institucionales.

La presidenta ejecutiva de la CCSS, Mónica Taylor Hernández, explicó que la institución busca coordinar de manera simultánea la construcción y puesta en funcionamiento de infraestructura con la contratación del personal y el equipamiento que requieren los nuevos servicios.

“Estamos trabajando de forma paralela los avances de las obras, las necesidades de equipamiento y los requerimientos de personal, para que los nuevos servicios puedan entrar en operación con la capacidad necesaria”, señaló Taylor Hernández.

Del total de plazas aprobadas para el Seguro de Salud, 464 corresponden a la Gerencia Médica.

Dentro de ese grupo, 186 puestos estarán destinados a apoyar la puesta en marcha y el fortalecimiento de servicios en las áreas de salud de Acosta, Orotina-San Mateo, Alajuela Oeste y Talamanca.

La distribución incluye además 108 plazas vinculadas con contratos de retribución social, otros 58 puestos para genética y diagnóstico molecular, 31 para equipos de atención geriátrica y 28 destinados a fortalecer la atención en zonas con alta presencia de población adulta mayor.

La medida también incorpora personal para reforzar el primer nivel de atención, así como las contralorías de servicios, procesos financieros, gestión de personal y el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).

Uno de los énfasis de la nueva asignación estará dirigido precisamente a la población adulta mayor.

El gerente médico de la CCSS, Marvin Palma Lostalo, afirmó que la incorporación de recurso humano pretende aumentar la capacidad de respuesta en distintos puntos del territorio nacional, especialmente en comunidades donde existe una elevada concentración de personas de edades avanzadas.

“La dotación del recurso humano que la Junta Directiva aprobó esta semana es un ejemplo claro del compromiso que tiene la seguridad social con la atención a lo largo y ancho de todo el territorio costarricense”, aseguró Palma.

Atención domiciliaria para mayores de 85 años

Según explicó el gerente médico, en las zonas caracterizadas por una alta longevidad, la Caja prevé crear equipos con capacidad para realizar visitas domiciliares a personas adultas mayores de 85 años y brindar acompañamiento también a sus cuidadores.

La estrategia incluye paralelamente el fortalecimiento de la atención geriátrica dentro de los hospitales.

“A nivel hospitalario estamos fortaleciendo los servicios de geriatría, de tal manera que tengamos profesionales afines a la rehabilitación de los adultos mayores y así poder integrarlos lo antes posible, posterior a una cirugía o a un procedimiento quirúrgico complejo, a su comunidad o a su casa con sus cuidadores”, indicó Palma.

El funcionario explicó además que parte del recurso humano será asignado a establecimientos vinculados con infraestructura de reciente creación, de manera que los servicios puedan operar tanto en primeros como en segundos turnos.

La intención, según la institución, es que la apertura o ampliación de instalaciones no se limite a la existencia física de los edificios, sino que cuente con suficiente personal para aumentar efectivamente la cantidad y oportunidad de los servicios brindados a los usuarios.

Casi ₡4,000 millones para financiar las plazas

La creación de los 491 puestos se financiará por medio de la Modificación Presupuestaria 03-2026, por un total de ₡3,957.5 millones (aproximadamente USD 8.66 millones).

De esa cifra, ₡3,898 millones (aproximadamente USD 8.53 millones) se destinarán al Seguro de Salud, mientras que los restantes ₡59.5 millones (aproximadamente USD 130,200) corresponderán al Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte.

El gerente financiero de la institución, Gustavo Picado Chacón, aclaró que la modificación presupuestaria no representa un incremento del presupuesto total de la CCSS, sino una redistribución de recursos que ya estaban contemplados.

“Emitimos un criterio en el que damos factibilidad y financiamiento a estas 491 plazas. Eso significa no solo pagar este año, sino mantener el gasto en los años siguientes”, afirmó Picado.

Según el gerente financiero, la autorización no contempla únicamente los recursos necesarios para cubrir los salarios durante lo que resta de 2026. El análisis institucional también tomó en cuenta la posibilidad de sostener esos gastos en ejercicios presupuestarios posteriores.

La CCSS aseguró que la creación de las plazas está respaldada por estudios técnicos y criterios de sostenibilidad financiera, con el propósito de evitar que la ampliación de los servicios genere compromisos que la institución no pueda asumir a mediano y largo plazo.