El desafío que todavía las empresas no están mirando: el cambio demográfico
La irrupción de la inteligencia artificial coincide con un cambio demográfico que prolongará las carreras y reducirá el ingreso de jóvenes al mercado laboral. El reto será gestionar organizaciones multigeneracionales sin relegar el desarrollo humano
Cómo gestionar la alta rotación en las empresas
Los millenials y centennials ya no están interesados en “hacer carrera”. Su crecimiento profesional no impide saltar de una organización a otra con gran velocidad. Las claves para enfrentar y administrar esta nueva realidad que ya dejó de ser un fenómeno pasajero
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