El Ayuntamiento de Málaga reconoce a cinco empresas de la ciudad por promover la igualdad en el ámbito laboral
Cinco compañías locales han sido distinguidas tras demostrar avances en paridad entre hombres y mujeres mediante políticas innovadoras, una iniciativa municipal que destaca el esfuerzo del sector privado por construir entornos laborales más equitativos y conciliadores en Málaga
El TEDH da la razón a una mujer despedida por usar las nóminas de compañeros para probar que sufría discriminación
El Tribunal Europeo de Derechos Humanos condena a España a compensar a la exempleada de una empresa financiera, al considerar que sufrió represalias tras aportar pruebas salariales en un conflicto judicial por desigualdad laboral y trato discriminatorio
Díaz advierte que vigilará que las empresas garantizan los derechos a trabajadores LGTBI+
Yolanda Díaz recalca la necesidad de supervisar el cumplimiento de la normativa laboral para garantizar igualdad y no discriminación de trabajadores LGTBI+ en España, destacando los retos de visibilidad y derechos en el empleo
Redondo subraya el esfuerzo en igualdad laboral: ya son 10 millones de mujeres cotizando
Ana Redondo destaca el récord histórico de 10 millones de mujeres en el mercado laboral español, vinculado a la Ley de Paridad y un modelo de salida de crisis con derechos en Castilla y León
La tasa de empleo para mujeres estadounidenses en tecnología apenas creció desde 2005
El análisis de la EEOC reveló una falta de progreso en la inclusión de féminas en la industria tecnológica, estando en solo un 22,6% en 2022
