Qué es la USICAMM y por qué Claudia Sheinbaum quiere eliminar este órgano para asignar plazas a maestros

Claudia Sheinbaum, presidenta electa de México, anunció que su administración pondrá fin a la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM), la cual organiza a los docentes en la educación pública.

La futura presidenta indicó que su propuesta es instaurar un nuevo sistema para reformar la carrera magisterial, respondiendo así a las demandas de la CNTE y el SNTE. El objetivo es evitar la venta de plazas y asegurar que los maestros sean seleccionados por su vocación.

Esta decisión fue comunicada el jueves 15 de agosto, el mismo día en que Sheinbaum Pardo recibió su constancia como presidenta electa de México ante el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), y a un mes y medio de asumir oficialmente la presidencia.

“Se acabó el USICAMM, y vamos a construir juntos y juntas un nuevo sistema que considere a los maestros y maestras, sin recurrir a viejas prácticas de corrupción”, expresó la futura mandataria.

La Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM) es un organismo administrativo de la Secretaría de Educación Pública (SEP) encargado de las funciones que le otorga la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros.

Su principal responsabilidad es gestionar los procesos de selección para la admisión, promoción y reconocimiento de maestros en niveles educativos que van desde preescolar hasta bachillerato en el sector público.

Además, USICAMM se encarga de coordinar el Sistema Abierto y Transparente de Asignación de Plazas para los docentes. Aunque el propósito es que los maestros accedan a la carrera pública de forma “equitativa y justa”, se ha señalado que su funcionamiento pone en riesgo los derechos laborales de los docentes.

Algunos de los procesos que lleva a cabo USICAMM, mediante exámenes de asignación de plazas o de promoción, incluyen:

• Admisión, realizada antes del inicio del ciclo escolar.
• Promoción vertical.
• Promoción para horas adicionales.
• Promoción horizontal.
• Reconocimiento.
• Cambios de centro de trabajo.

En resumen, USICAMM es responsable de coordinar la admisión de nuevos maestros, sus promociones a diferentes puestos y el reconocimiento del personal docente y directivo. No obstante, el SNTE había solicitado la eliminación de esta unidad, argumentando que vulnera los derechos laborales y salariales de los profesores.

Con la propuesta de Claudia Sheinbaum, se prevé la creación de un sistema que respete los derechos laborales de los maestros, un enfoque que ha sido bien recibido por el SNTE.